Công nhân “một cung đường, hai điểm đến” mong được hỗ trợ như "3 tại chỗ"

Nam Dương |

Các công nhân thực hiện sản xuất  “một cung đường, hai điểm đến” và nhiều cán bộ công đoàn đều mong nhận được hỗ trợ bữa ăn 1 triệu đồng/người như công nhân "3 tại chỗ".

Từ đầu tháng 8.2021, chị Nguyễn Thị Phương Hồng, công nhân bộ phận sản xuất dây điện, Công ty Nissei Electric Việt Nam (Khu chế xuất Linh Trung 1, TP Thủ Đức, TPHCM) đã được đi làm trở lại. Hàng ngày chị ở trong khu lưu trú của công ty và được xe đưa đến công ty làm việc và đưa trở lại khu lưu trú theo phương thức “một cung đường, hai điểm đến”.

Ngoài tiền lương, phụ cấp 200.000 đồng/ngày, chị còn được công ty lo 3 bữa ăn. Mới đây nghe thông tin Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ các công nhân đi làm theo phương thức “3 tại chỗ” 1 triệu đồng/người để doanh nghiệp chăm lo bữa ăn, chị Hồng có chút tâm tư.

“Cùng là công nhân đi làm như nhau, cũng phải xa gia đình, nên chúng tôi mong muốn được hỗ trợ như các công nhân thực hiện “3 tại chỗ” để doanh nghiệp chăm lo thêm suất ăn”, chị Hồng nói.

Tương tự, anh Đặng Nhật Tiến, công nhân Công ty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao TPHCM), cho biết công ty anh có hai nhóm công nhân, một nhóm thực hiện theo phương thức “3 tại chỗ” và một nhóm theo phương thức “một cung đường, hai điểm đến”.

Hàng ngày, anh đi làm theo phương thức “một cung đường, hai điểm đến”, nhưng cũng ăn cơm do công ty cung cấp giống như các công nhân “3 tại chỗ”.

Vì thế, anh Tiến cũng mong nhận được hỗ trợ 1 triệu đồng/người để doanh nghiệp có thêm tài chính nâng cao chất lượng bữa ăn.

Công nhân Công ty Nidec Việt Nam thực hiện “3 tại chỗ” tại công ty. Ảnh: Đức Long
Công nhân Công ty Nidec Việt Nam thực hiện “3 tại chỗ” tại công ty. Ảnh: Đức Long

Bà Trần Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissei Electric Việt Nam, cho biết, do công ty có khu lưu trú với sức chứa khoảng 2.000 lao động nên ngay từ đầu công ty chọn phương thức “một cung đường, hai điểm đến” để duy trì sản xuất. Hiện Công ty có hơn 900 người đang làm việc theo phương thức này.

Công ty đã phải chi phí rất nhiều để bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, bảo đảm mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế.

Bà Vân bày tỏ: "Hầu hết các công nhân của công ty và cả doanh nghiệp đều mong muốn Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ hỗ trợ bữa ăn cho công nhân “một cung đường, hai điểm đến” như đối với công nhân “3 tại chỗ”.

Tương tự, ông Nguyễn Uy Danh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Công ty Pepperl+ Fuchs Việt Nam (Khu chế xuất Tân Thuận, TPHCM) cho biết công ty thực hiện “3 tại chỗ” từ ngày 12.7 với 206 công nhân/879 công nhân lao động.

Tuy nhiên, mới đây, công ty cũng bắt đầu thực hiện thêm phương thức “một cung đường, hai điểm đến”.

“Nếu được Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ bữa ăn cho công nhân “một cung đường, hai điểm đến” thì là điều tốt nhất cho cả công nhân và doanh nghiệp vì tất cả công nhân đều đi làm như nhau”, ông Danh kiến nghị.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” dưới 10 ngày được hỗ trợ bữa ăn 500.000 đồng

Kiều Vũ |

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã có Hướng dẫn Thực hiện hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc Công đoàn Đường Sắt Việt Nam.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ khó khăn với công nhân “3 tại chỗ”

QUANG ĐẠI |

Chiều 31.8, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám đi thăm, tặng quà động viên đoàn viên, công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp.

Công nhân “3 tại chỗ” tiếp tục nhận trên 1.114 Túi An sinh Công đoàn

Ngọc Ánh |

Sáng 31.8, hai chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” tiếp tục lăn bánh chở 1.114 Túi  An sinh Công đoàn tới công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội). Mỗi Túi An sinh Công đoàn trị giá 200.000 đồng gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, nước mắm, muối, lạc.

Công đoàn hỗ trợ bữa ăn cho cả doanh nghiệp “3 tại chỗ” ngoài tổ chức

Tường Minh |

Theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, doanh nghiệp sản xuất “3 tại chỗ” có đóng kinh phí Công đoàn nhưng chưa có tổ chức Công đoàn, người lao động vẫn được hỗ trợ bữa ăn.

Podcast: Giờ thứ 9 - Mưu tính khôn lường (phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Lâu nay câu chuyện về người thứ 3, về ngoại tình luôn thu hút sự quan tâm của cộng đồng. Mặc cho người đời đàm tiếu, người trong cuộc luôn có lý do để bao biện cho các mối quan hệ ngoài chồng, ngoài vợ...

Vé xem U23 Việt Nam đá chung kết SEA Games 31 được rao 18 triệu đồng/cặp

Thanh Vũ |

Giá vé chợ đen xem U23 Việt Nam đấu U23 Thái Lan tại chung kết SEA Games 31 đang bị đẩy lên từng giờ.

Ai ngồi ghế nóng thay Chủ tịch Uỷ ban Chứng khoán vừa bị cách chức?

Lan Hương |

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc đã ký công văn gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về việc giao phụ trách, điều hành Ủy ban Chứng khoán Nhà nước .

Nga cảnh báo nạn đói toàn cầu, tuyên bố không xuất khẩu lương thực

Ngọc Vân |

Nga sẽ không xuất khẩu lương thực để tránh tổn hại đến thị trường của chính mình, trong bối cảnh nạn đói toàn cầu có thể xảy ra.

NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” dưới 10 ngày được hỗ trợ bữa ăn 500.000 đồng

Kiều Vũ |

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã có Hướng dẫn Thực hiện hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc Công đoàn Đường Sắt Việt Nam.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ khó khăn với công nhân “3 tại chỗ”

QUANG ĐẠI |

Chiều 31.8, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám đi thăm, tặng quà động viên đoàn viên, công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp.

Công nhân “3 tại chỗ” tiếp tục nhận trên 1.114 Túi An sinh Công đoàn

Ngọc Ánh |

Sáng 31.8, hai chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” tiếp tục lăn bánh chở 1.114 Túi  An sinh Công đoàn tới công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội). Mỗi Túi An sinh Công đoàn trị giá 200.000 đồng gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, nước mắm, muối, lạc.

Công đoàn hỗ trợ bữa ăn cho cả doanh nghiệp “3 tại chỗ” ngoài tổ chức

Tường Minh |

Theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, doanh nghiệp sản xuất “3 tại chỗ” có đóng kinh phí Công đoàn nhưng chưa có tổ chức Công đoàn, người lao động vẫn được hỗ trợ bữa ăn.