LĐLĐ TPHCM đã tổ chức hội nghị gặp gỡ, trao đổi về tình hình quan hệ lao động 9 tháng đầu năm trên địa bàn TPHCM với sự tham gia của Ban Dân vận Thành ủy, 24 quận, huyện và đại diện một số sở, ban, ngành của TPHCM vào chiều 1.10.
Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết, trong 9 tháng đầu năm 2020, trên địa bàn TPHCM xảy ra 8 vụ tranh chấp lao động ngừng việc tập thể (giảm 1 vụ so với cùng kỳ) với tổng số người tham gia là hơn 4.160 người.
Trong đó có 2 vụ xảy ra tại các doanh nghiệp trong nước và 6 vụ xảy ra tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Nguyên nhân chủ yếu là do quyền và lợi ích của NLĐ chưa được đảm bảo như việc tăng lương hàng năm, chất lượng bữa ăn ca, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi; các doanh nghiệp chưa thực hiện tốt quy chế đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể để có những lợi ích cao hơn so với quy định của pháp luật.
Một số doanh nghiệp còn vi phạm pháp luật về lao động như thực hiện không đúng quy định về HĐLĐ như chậm thanh toán tiền lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN...
Nhiều ý kiến tại hội nghị đã đánh giá cao việc chăm lo của tổ chức Công đoàn TPHCM cho người lao động, nhất là trong đợt dịch COVID-19 vừa qua.
Các ý kiến cũng nhận định việc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trước, trong và sau Tết Tân Sửu năm 2021 có thể diễn biến phức tạp do các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng phải thu hẹp sản xuất sẽ cắt giảm lao động và thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Cùng với đó, nhiều khả năng dịp Tết Tân Sửu 2021, lượng người lao động ở lại TPHCM sẽ cao hơn các năm trước, do gặp khó khăn trong công việc, thu nhập nên sẽ hạn chế về quê.
Để hạn chế tranh chấp lao động trong thời gian tới và dịp Tết Tân Sửu, các ý kiến cho rằng, tổ chức công đoàn và các ban, ngành, đoàn thể cần chủ động nắm bắt kịp thời khó khăn của doanh nghiệp để có giải pháp hỗ trợ, giúp đỡ phù hợp nhằm bảo đảm việc, làm thu nhập cho người lao động.
Đồng thời, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có chăm lo, hỗ trợ.
Bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết, tổ chức công đoàn TPHCM sẽ nỗ lực tối đa trong khả năng và quy định của pháp luật cũng như hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam để chăm lo cho người lao động.
LĐLĐ TPHCM đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết Tân Sửu năm 2021 trong đó tập trung chăm lo cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
