Tham dự hội nghị có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Sở Lao động Thương binh & Xã hội; Bảo hiểm Xã hội tỉnh; Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh cùng đại diện các phòng ban chuyên môn thuộc LĐLĐ tỉnh, BHXH, Sở LĐTB&XH và 400 đoàn viên, người lao động tại 17 điểm cầu kết nối các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong toàn tỉnh.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ Thừa Thiên Huế cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai các chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 và có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động với số tiền hơn 3,4 tỉ đồng.
Trong đó hỗ trợ hơn 3.400 đoàn viên và người lao động với số tiền 2 tỷ 547 triệu đồng; tặng quà, động viên đoàn viên Công đoàn làm nhiệm vụ tại các khu cách ly, các bệnh viện dã chiến trên địa bàn gần 290 triệu đồng; hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho đoàn viên Công đoàn ngành Y tế gần 140 triệu đồng.
Đoàn viên Công đoàn các cấp trong tỉnh đã đóng góp ngày lương và rất nhiều lương thực, thực phẩm để hỗ trợ, sẻ chia với tinh thần tương thân, tương ái với nhân dân miền Nam trong đại dịch, hỗ trợ đồng nghiệp tại đơn vị mình với tinh thần ái hữu, cùng chung sức vượt qua khó khăn.
LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại với mong muốn là diễn đàn để nghe tiếng nói của các đoàn viên, người lao động ở cơ sở trong việc triển khai các quy trình, thủ tục được quy định trong Nghị quyết, Nghị định, chính sách hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Tại diễn đàn, 40 ý kiến, câu hỏi của đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động ở 14 đầu cầu ở các cấp Công đoàn đã gửi về đã được các đơn vị liên quan giải đáp một cách thỏa đáng và có hiệu quả.
Đây là dịp để tổ chức Công đoàn, các sở, ban, ngành, các đơn vị liên quan được lắng nghe sự phản ánh, hiểu rõ hơn về sự đánh giá của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức lao động và người sử dụng lao động đối với chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch thời gian vừa qua.
Từ đó, tổ chức Công đoàn có cơ sở trong việc tham gia góp ý với chính phủ, với UBND tỉnh trong việc xây dựng chính sách xã hội cho công nhân lao động và người sử dụng lao động; cơ chế, chính sách đúng, kịp thời là điều kiện cơ bản để Công đoàn bảo vệ công nhân lao động một cách có hiệu quả.
