Tuy nhiên, trong năm 2021 trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên vẫn xảy ra 29 vụ TNLĐ. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan chức năng điều tra và giải quyết 21 vụ TNLĐ (còn 8 vụ đang trong quá trình điều tra), trong đó có 16 vụ TNLĐ làm chết 16 người… Qua các kết luận, đoàn điều tra liên ngành đã lập biên bản xử phạt 3 đơn vị với số tiền 43,5 triệu đồng.
Theo trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Thái Nguyên tính đến hết tháng 12.2021 tổng số người lao động được thăm khám là 21.456 người và trên toàn tỉnh hiện có 6.672 người mắc bệnh nghề nghiệp đang được hưởng các chế độ bệnh nghề theo quy định.
Bà Hoàng Thu Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, nguyên nhân của các vụ TNLĐ là do nhận thức của một số doanh nghiệp cơ sở sản xuất vừa và nhỏ chưa chú trọng, còn hạn chế, chưa quan tâm thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn về ATVSLĐ, PCCN, bảo vệ môi trường và các chế độ về bảo hộ lao động.
Việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về ATVSLĐ trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường gặp nhiều khó khăn; cán bộ làm công tác ATVSLĐ ở cơ sở chưa đáp ứng được yêu cầu, còn thiếu về số lượng và yếu về chất lượng do không được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên và chủ yếu làm việc kiêm nhiệm và thường xuyên thay đổi nên khó khăn trong công tác tự kiểm tra tại đơn vị.
Ở một số doanh nghiệp thi công xây dựng và khai thác khoáng sản vẫn còn tình trạng vi phạm pháp luật về công tác ATVSLĐ mặc dù các cơ quan quản lý nhà nước đã nhắc nhở và xử lý vi phạm hành chính; việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ còn mang tính hình thức, đối phó với cơ quan quản lý nhà nước.
Để giảm bớt vụ việc TNLĐ và đảm bảo ATVSLĐ cho đoàn viên, NLĐ, trong năm 2022, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên sẽ đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật về ATVSLĐ kết hợp với tuyên truyền phòng chống dịch COVID-19, nâng cao ý thức chấp hành và thực hiện công tác bảo hộ lao động của từng doanh nghiệp, từng người lao động được.
Tiếp tục tham gia công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành đối với việc thực hiện pháp luật lao động các đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh, kịp thời uốn nắn những sai phạm; hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ về ATVSLĐ đối với người sử dụng lao động và cán bộ làm công tác ATVSLĐ.
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ chủ chốt công đoàn cơ sở; ưu tiên đào tạo, tập huấn nâng cao chất lượng cho đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở nơi có đông đoàn viên, người lao động, chú trọng tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, kỹ năng đối thoại, thương lượng, đàm phán.
Tổ chức khen thưởng kịp thời cho những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ-PCCN; đồng thời kiến nghị xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo Luật định…
