Thái Nguyên: Tư tưởng của công nhân, viên chức, lao động ổn định

Hà Anh |

Thái Nguyên - Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, từ đầu năm đến nay, tư tưởng của công nhân, viên chức, lao động ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, yên tâm lao động sản xuất và công tác; quan hệ lao động ở các doanh nghiệp tương đối ổn định… 

Để có được kết quả trên, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động làm tốt công tác giám sát thanh toán tiền lương, tiền thưởng và các chế độ khác theo quy định cho công nhân, viên chức, lao động; phối hợp xử lý những phát sinh liên quan trực tiếp đến người lao động xảy ra trong dịp Tết; tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai và phối hợp giám sát việc thực hiện các gói hỗ trợ của Chính phủ cho đoàn viên, công nhân, lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh ban hành kế hoạch số 140 ngày 21.2.2022 về giám sát, phản biện xã hội trong các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh. Nội dung giám sát tập trung: Việc triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn công nghiệp và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc…

Mới đây, LĐLĐ tỉnh làm việc với đoàn giám sát của Tổng LĐLĐVN về việc việc thực hiện các gói hỗ trợ COVID-19, việc tổ chức các hoạt động chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần tại tỉnh Thái Nguyên. 

“Qua 2 ngày làm việc, Đoàn giám sát của Tổng LĐLĐVN đã đánh giá cao kết quả thực hiện chủ trương hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 của các cấp công đoàn tỉnh. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy Thái Nguyên” - ông Phạm Việt Dũng cho hay.

Ngoài góp phần ổn định tư tưởng cho công nhân, viên chức, lao động, các cấp công đoàn còn tích cực đẩy mạnh phát động các các phong trào thi đua yêu nước.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch số 143 ngày 15.2.2022 về phát động phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn năm 2022 với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. 

Tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn. Vận động đoàn viên là công nhân lao động trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động; là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Năng suất cao, chất lượng tốt”, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19”…

Tính đến ngày 17.4, công nhân, viên chức, lao động đã nộp  3.349 sáng kiến lên trang web của Ban tổ chức Chương trình 1 triệu sáng kiến, đứng thứ 13 trên tổng số 81 LĐLĐ tỉnh, thành, công đoàn ngành trung ương… 

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Sơn La: LĐLĐ huyện Bắc Yên triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân

Vừ A Sà |

Ban thường vụ Huyện ủy Bắc Yên, tỉnh Sơn La đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động huyện về việc triển khai thực hiện chương trình công tác năm 2022; dự kiến các hoạt động Tháng Công nhân và công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.

"Không vì tăng lương tối thiểu mà cắt giảm phụ cấp, giờ làm của công nhân"

Minh Hương |

“Lương tối thiểu vùng là gì tôi cũng không biết rõ. Nhưng cứ tăng là chúng tôi mừng trước đã. Hi vọng công ty không vì lương tối thiểu vùng tăng mà cắt giảm phụ cấp hay giảm giờ làm của công nhân” – chị Lê Thị Tươi (Công nhân may ở Khu công nghiệp Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội) chia sẻ về thông tin lương tối thiểu vùng được đề xuất tăng 6% từ ngày 1.7.

Đồng Nai: Công nhân có 15 năm cống hiến được tặng 1 chỉ vàng

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai – CĐCS Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) vừa tổ chức vinh danh trên 100 cán bộ, công nhân có 15 năm cống hiến cho công ty tính đến quý II.2022. Theo đó, lãnh đạo công ty đã tặng vàng cho số công nhân trên, mỗi người được tặng 1 chỉ vàng.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Ước muốn có một tình yêu (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Không ai trong chúng ta là chưa từng có một tình yêu lớn trong đời. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một tình yêu yên bình.  Rất rất nhiều những mối tình phải trải qua biết bao trở ngại, chông gai, vấp váp. Có người không đủ can đảm, không đủ kiên cường và điều quan trọng nhất là không đủ niềm tin nên đã đánh mất tình yêu của mình. Để rồi sau đó, họ mãi mãi không bao giờ có được một mối tình thực sự nữa.

Hướng dẫn chi tiết cách đăng ký kết hôn, khai sinh, khai tử trực tuyến

Bảo Bình |

Người dân chỉ cần đăng nhập vào website Dịch vụ công trực tuyến Hà Nội để thực hiện việc đăng ký kết hôn, khai sinh, khai tử trực tuyến dễ dàng.

Giảm án cho nhiều bị cáo trong vụ cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi

Việt Dũng |

Toà phúc thẩm ghi nhận nhiều bị cáo trong vụ cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi đã nộp khắc phục hậu quả nên đã giảm án cho họ.

Hà Nội sử dụng xe buýt cỡ nhỏ kết nối đường sắt Cát Linh - Hà Đông

Thế Kỷ |

Tuyến buýt số 146 được kết nối với tuyến đường sắt Cát Linh - Hà Đông tại Hào Nam đến các điểm thu hút hành khách, khu vui chơi giải trí, khu phố cổ Hà Nội, khu vực Liên cơ quan...

Nam Định: Chủ tịch HĐQT Công ty tang lễ Hoàng Long bị tạm hoãn xuất cảnh

TRUNG DU |

Nam Định - Theo nguồn tin riêng của PV Lao Động, ông Trần Đình Giao - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần dịch vụ tang lễ Hoàng Long (Công ty tang lễ Hoàng Long) bị Cơ quan CSĐT - Công an tỉnh Nam Định ra quyết định tạm hoãn xuất cảnh từ ngày 29.6 để phục vụ công tác xác minh, điều tra đơn tố giác của công dân.

Sơn La: LĐLĐ huyện Bắc Yên triển khai các hoạt động trong Tháng Công nhân

Vừ A Sà |

Ban thường vụ Huyện ủy Bắc Yên, tỉnh Sơn La đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động huyện về việc triển khai thực hiện chương trình công tác năm 2022; dự kiến các hoạt động Tháng Công nhân và công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.

"Không vì tăng lương tối thiểu mà cắt giảm phụ cấp, giờ làm của công nhân"

Minh Hương |

“Lương tối thiểu vùng là gì tôi cũng không biết rõ. Nhưng cứ tăng là chúng tôi mừng trước đã. Hi vọng công ty không vì lương tối thiểu vùng tăng mà cắt giảm phụ cấp hay giảm giờ làm của công nhân” – chị Lê Thị Tươi (Công nhân may ở Khu công nghiệp Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội) chia sẻ về thông tin lương tối thiểu vùng được đề xuất tăng 6% từ ngày 1.7.

Đồng Nai: Công nhân có 15 năm cống hiến được tặng 1 chỉ vàng

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai – CĐCS Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) vừa tổ chức vinh danh trên 100 cán bộ, công nhân có 15 năm cống hiến cho công ty tính đến quý II.2022. Theo đó, lãnh đạo công ty đã tặng vàng cho số công nhân trên, mỗi người được tặng 1 chỉ vàng.