Trước đó, ngày 29.12.2021, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã triển khai kế hoạch số 128/KH-LĐLĐ về thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và đã được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh triển khai thực hiện. Tuy nhiên, tính đến nay số lượng sáng kiến được đăng ký trên phần mềm trực tuyến còn thấp so với mục tiêu mặc dù đã hết hơn 1/2 thời gian của giai đoạn 1; có nhiều đơn vị còn chưa đăng ký được sáng kiến nào trên phần mềm trực tuyến của Tổng LĐLĐVN.
Bà Hoàng Thu Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, để đảm bảo đúng tiến độ, đạt số lượng và chất lượng các sáng kiến tham gia và hoàn thành mục tiêu của kế hoạch… LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đề nghị Chủ tịch LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã; công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc tập trung quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình trong các công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn đảm bảo hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu đăng ký và chỉ tiêu theo Quyết định số 635/QĐ-LĐLĐ ngày 18.2.2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ năm 2022, trong đó xác định chỉ tiêu phấn đấu 10% trở lên đoàn viên, cán bộ công đoàn; công chức, viên chức, người lao động thuộc các LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã; công đoàn ngành; CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh có sáng kiến tham gia Chương trình.
Tăng cường công tác tuyên truyền để các cấp công đoàn cần nhận thức đầy đủ, đúng mức ý nghĩa và tầm quan trọng của Chương trình trong giai đoạn tiến hành Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XVII Công đoàn tỉnh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Chương trình là sự khẳng định vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và các cấp công đoàn trong phòng, chống dịch COVID-19, góp phần phục hồi sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội đất nước; đồng thời, có thêm cơ sở ghi nhận sự đổi mới hoạt động công đoàn, là cơ sở để thương lượng với người sử dụng lao động về cải thiện cuộc sống của người lao động.
Các cấp công đoàn cần giao chỉ tiêu cụ thể cho các CĐCS; đưa nội dung thực hiện chương trình vào chỉ tiêu đánh giá thi đua năm 2022-2023 của các cấp công đoàn và khối thi đua.
“Đặc biệt, các cấp công đoàn cần đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc triển khai Chương trình từ xây dựng kế hoạch, chủ động, sáng tạo trong cách thức thực hiện, quyết liệt trong chỉ đạo và đôn đốc các công đoàn cơ sở, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu chung của Chương trình. Phấn đấu đến hết 31.5.2022, đoàn viên công đoàn tỉnh Thái Nguyên có trên 5.000 sáng kiến đạt hiệu quả đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Chương trình” - bà Hoàng Thu Hằng nhấn mạnh.
