Những tháng đầu năm 2022, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên tiếp tục đổi mới về tổ chức cũng như phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, tích cực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.
Chỉ tính riêng trong 3 tháng đầu năm 2022, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã hỗ trợ cho 2.244 CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với số tiền hỗ trợ 3,137 tỉ đồng. Trước đó vào dịp Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã trao 288 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 144 triệu đồng; tổ chức 14 chuyến xe miễn phí đưa hơn 500 CNLĐ và gia đình về quê đón Tết, đồng thời hỗ trợ vé cho những CNLĐ về quê tại những địa phương không đủ chuyến xe.
Ngoài ra, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên còn tập trung chỉ đạo công đoàn cơ sở tích cực thương lượng, đối thoại và ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc doanh nghiệp và triển khai đến CNLĐ có hiệu quả; công tác tuyên truyền giáo dục CNLĐ trước diễn biến của dịch bệnh COVID-19 đã được chuyển đổi sang nhiều hình thức phù hợp.
Trong 3 tháng đầu năm 2022, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức khảo sát và tuyên truyền vận động thành lập 5 công đoàn cơ sở, phát triển mới 680 đoàn viên.
Cùng với đó, công tác vận động nữ CNVCLĐ luôn được các cấp công đoàn quan tâm, nhiều chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ luôn được các doanh nghiệp tạo điều kiện như xây dựng các phòng vắt trữ sữa, hỗ trợ nuôi con nhỏ, bữa ăn dinh dưỡng đặc biệt cho bà mẹ mang thai, hỗ trợ nữ CNLĐ gặp khó khăn trong cuộc sống... Dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8.3, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã trao 1.000 bộ áo dài cho nữ đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp Thái Nguyên từ nguồn ủng hộ của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tỉnh Thái Nguyên.
