Ngày 4.1, ông Phạm Việt Dũng - Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, hiện nay, toàn tỉnh có trên 214.000 công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, có 169.637 công nhân viên chức lao động do tỉnh trực tiếp quản lý với 155.553 đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.367 công đoàn cơ sở.
Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ –BCH của Tổng LĐLĐVN về “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, LĐLĐ tỉnh tăng cường chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động đàm phán, trao đổi, thương lượng với người sử dụng lao động đưa bữa ăn ca vào trong Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp với mức tối thiểu từ 15.000 đồng trở lên, do vậy chất lượng bữa ăn ca đã được đảm bảo và duy trì, có nhiều doanh nghiệp chất lượng ăn ca đều đạt và vượt tiêu chí do Tổng LĐLĐVN đề ra. Trong đó có 95% DN mức ăn ca đạt từ 18.000 đồng – 40.000 đồng/suất (như Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên, Cty Nhiệt điện An Khánh, Cty CP gang thép Thái Nguyên…). Tỉ lệ các doanh nghiệp tổ chức ăn ca cho người lao động đạt 100%.
Để nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn tổ chức 1.237 cuộc tuyên truyền cho trên 10.000 lượt công nhân lao động về: Bộ Luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An ninh mạng, phòng chống dịch COVID-19; phát 20 nghìn tờ gấp, xây dựng 14 cụm pano tuyên truyền, 236 băng rôn,19 phóng sự về phòng, chống dịch COVID-19; hướng dẫn cài đặt Bluezone đạt tỷ lệ 85%; cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” có 99% đơn vị cấp trên cơ sở tham dự thi; thi trực tuyến “Tìm hiểu An toàn vệ sinh lao động và phòng chống dịch COVID -19” có 12.105 người dự thi; Hội thi tuyền truyền phòng chống tác hại của thuốc lá trong công nhân viên chức lao động có 10 đội tham gia thi; cuộc thi “Sáng tạo Video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân viên chức lao động” có 19 đơn vị tham dự thi với 38 video tham dự.
