Tính đến ngày 21.5.2022, Thái Nguyên đã có 5.031 sáng kiến tham gia Chương trình (đạt 100.6%) về đích sớm trước 10 ngày và đến ngày 31.5.2022 đã có 5.585 sáng kiến của CNVCLĐ tỉnh Thái Nguyên cập nhật trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Chương trình, đạt 112% chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 1.
Với tinh thần quyết tâm cao cùng với nỗ lực lớn, hành động quyết liệt kết quả tham gia chương trình đến nay một số đơn vị đã vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Điển hình như LĐLĐ huyện Đồng Hỷ với 245 sáng kiến (đạt 490% giai đoạn 1 và đạt 94.23% cả chương trình) đang giữ vị trí số 1 theo tỉ lệ giao; LĐLĐ huyện Võ Nhai với 193 sáng kiến, đạt 193%; LĐLĐ huyện Đại Từ giữ vị trí số 3 với 441 sáng kiến đạt 164%; tiếp đến là Công đoàn Viên chức tỉnh với 244 sáng kiến (đạt 128.4% giai đoạn 1 và đạt 81.33% cả chương trình) theo tỉ lệ giao...
“Với kết quả đạt được đã thể hiện rõ vai trò trách nhiệm của người đứng đầu các cấp công đoàn trong việc triển khai thực hiện chương trình, qua đó đã phản ánh tinh thần trách nhiệm, năng lực sáng tạo, tính chuyên nghiệp của cán bộ chuyên trách công đoàn tỉnh Thái Nguyên” - ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho hay.
Phát huy những kết quả đạt được, trong giai đoạn 2, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục vận động lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tham gia, đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên nỗ lực có hiệu quả của người lao động.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phân công cán bộ đến công đoàn cấp trên hướng dẫn thao tác kỹ thuật, đẩy mạnh công tác truyền thông, đôn đốc công đoàn cơ sở thực hiện đảm bảo chỉ tiêu phấn đấu đạt 16 nghìn sáng kiến đóng góp vào Chương trình…
