Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên và 169 đại biểu chính thức, đại diện cho trên 23 nghìn đoàn viên thuộc các công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên dự đại hội.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ theo quy định pháp luật. Kết quả, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 80% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 100% các doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và xây dựng được quy chế dân chủ tại nơi làm việc, với nhiều nội dung thiết thực, sát với quyền lợi của người lao động.
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã ban hành bộ mẫu biểu thỏa ước mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, tập trung vào các nội dung cao hơn luật và theo đặc thù chung của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; đã hỗ trợ, hướng dẫn 71 công đoàn cơ sở thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể. Các bản thỏa ước được ký mới, ký lại đã tập trung vào các điều khoản có lợi hơn cho người lao động như: Lương tối thiểu, nâng lương, phụ cấp lương, thưởng Tết, ăn ca, đi lại, chuyên cần, tiền hỗ trợ gửi trẻ…
Đến nay đã có 92% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký thoả ước lao động tập thể (vượt chỉ tiêu Đại hội III đề ra).
Triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, Công đoàn các khu công nghiệp đã tổ chức rà soát tại các đơn vị, tỉ lệ các doanh nghiệp tổ chức ăn ca cho người lao động đạt 100%. Chất lượng ăn ca đều đạt và vượt tiêu chí do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra, mức ăn ca đạt từ 20.000 – 25.000 đồng/suất trở lên.
Công đoàn các Khu công nghiệp đang tiếp tục tuyên truyền trong doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan chuyên môn tổ chức giám sát các bếp ăn tập thể tại doanh nghiệp; chỉ đạo các công đoàn cơ sở đưa nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể cũng như các buổi đối thoại định kỳ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp để đảm bảo chất lượng bữa ăn cho người lao động…
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên trong nhiệm kỳ III, giai đoạn 2018-2023.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho rằng, trong nhiệm kỳ IV, Ban Chấp hành Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên cần tiếp tục vận động công nhân viên chức lao động thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” tạo sự chuyển biến trong nhận thức, tư tưởng, trong hành động cụ thể của công nhân viên chức lao động trong đoàn viên công đoàn ở mỗi công đoàn cơ sở và tổ công đoàn.
Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công nhân viên chức lao động, phong trào lao động giỏi, lao động sáo tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, phong trào thi đua tự học tự rèn nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân viên chức lao động xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá.
Tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn, nâng cao trình độ, tay nghề chuyên môn cho đoàn viên, rèn luyện tác phong công nghiệp cho công nhân lao động, tích cực áp dụng công nghệ vào lao động sản xuất, vận động cán bộ công nhân viên chức lao động tham gia đóng góp xây dựng Đảng, tích cực bồi dưỡng, giới thiệu công nhân viên chức lao động ưu tú để Đảng xem xét kết nạp…
Đại hội Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã bầu Ban chấp hành khóa mới gồm 15 uỷ viên. Ông Dương Văn Thái - tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên.
Hiện nay, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên trực tiếp quản lý 81 công đoàn cơ sở với trên 23 nghìn đoàn viên.
