Điển hình cho các phong trào thi đua trong những năm qua là Phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến. Trong 5 năm đã có 1.224 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được thực hiện trong đó: đề tài cấp cơ sở 1.198; đề tài cấp ngành 10 và đề tài cấp tỉnh 13.
Thông qua phong trào đã động viên, khuyến khích cán bộ, CCVC, người lao động thi đua lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Nhiều đề tài, đề án, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong thực tiễn đã tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hàng tỷ đồng cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hưởng ứng tham gia Hội thi sáng tạo khoa học Công nghệ và Kỹ thuật tỉnh Thái Bình, các cấp Công đoàn đã phát động rộng rãi, có nhiều đoàn viên công đoàn dự thi và đạt được giải cao, Hội thi năm 2014 - 2015 ngành Y tế có 6 đề tài đạt giải, 06 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, năm 2016 - 2017 ngành Y tế có 11 đề tài đạt giải, 8 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo. Năm 2018 - 2019, ngành có 13 đề tài đạt giải, 10 cá nhân đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo.
Phát biểu tại hội nghị đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao kết quả đã đạt được của phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Y tế trong những năm vừa qua. Để tiếp tục phát huy và đạt kết quả tốt hơn nữa trong các phong trào thi đua của những năm tiếp theo đồng chí yêu cầu Công đoàn ngành cần tiếp tục nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng và các phong trào thi đua yêu nước.
Đồng thời các phong trào thi đua cần có mục tiêu thiết thực, cụ thể và có sự phối kết hợp đồng bộ giữa các phong trào thi đua, lồng ghép, gắn kết về tiêu chí và cả biện pháp phát động, tổ chức...
Ngoài ra, việc nhân rộng điển hình phải gắn liền với việc phát hiện những nhân tố mới, những điển hình xứng đáng, nhất là những tấm gương của người lao động, những nữ công nhân viên chức lao động vượt lên khó khăn, rào cản về giới “tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; “giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Đặc biệt chú trọng phát hiện kịp thời, tôn vinh đúng lúc, khen thưởng đột xuất nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp trong việc thực hiện các phong trào thi đua.
Qua đó, giới thiệu công nhân viên chức lao động có phẩm chất, uy tín, năng lực để đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, tham gia cấp ủy, lãnh đạo chính quyền các cấp; đặc biệt phát hiện giới thiệu những nữ công nhân viên chức lao động có triển vọng đưa vào quy hoạch, đề bạt đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra của Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị.
Tại hội nghị đã có 5 tập thể được nhận cờ khen thưởng của UBND tỉnh và 120 cá nhân được giấy khen của Sở Y tế và công đoàn ngành Y tế.
