Trước đó ngày 22.4, Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” nhằm huy động sự tham gia, hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm và đóng góp của đoàn viên công đoàn cả nước vào chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Theo chỉ tiêu, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh được giao đến hết ngày 31.5.2022 đạt ít nhất 6.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ, gắn với phong trào thi đua yêu nước với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh…
Sau 1/2 chặng đường giai đoạn 1, đến 9h ngày 12.5.2022, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có 2.548 sáng kiến/chỉ tiêu 6.000 sáng kiến, đạt hơn 42% kế hoạch. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ghi nhận sự nỗ lực của đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh (693 sáng kiến), Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh (462 sáng kiến), Công đoàn Viên chức (120 sáng kiến), LĐLĐ huyện Tân Châu (276 sáng kiến), LĐLĐ huyện Dương Minh Châu (183 sáng kiến)...
Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, đặc biệt được lan toả mạnh mẽ đến đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Sai Lun Việt Nam. Anh Trần Thái Thông – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cho biết: “Chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam phát động rất thiết thực, là cơ hội để đoàn viên, người lao động phát huy vai trò, ý tưởng trong cải tạo máy móc, thiết bị nhà xưởng, các ý tưởng bảo vệ, đảm bảo an toàn cho người lao động”. Đến thời điểm hiện tại, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sai Lun Việt Nam là đơn vị cơ sở có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả nhất tham gia Chương trình, với hơn 400 ý tưởng, sáng kiến.
Với tinh thần chỉ đạo quyết liệt, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu 6.000 sáng kiến của giai đoạn 1, góp phần cùng với các cấp, các ngành trong tỉnh thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - văn hoá – xã hội.
