Sơn La: Giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở

Thái Mai |

Để xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện những giải pháp và nhiệm vụ cơ bản dưới đây.

1. Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có bản lĩnh chính trị vững vàng; có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực; đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu để bảo đảm hoàn thành tốt các nhiệm vụ công đoàn trong thời kỳ mới.

2. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS; tập trung các nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là năng lực đối thoại, thương lượng tập thể, ưu tiên đối thoại về tiền lương tại khu vực doanh nghiệp, thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Năm 2021 mở 14 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn cho 1.567 cán bộ CĐCS; 3 lớp bồi dưỡng chuyên đề về thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và an toàn vệ sinh lao động cho 110 cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp.

3. Đẩy mạnh truyền thông hoạt động của CĐCS, các phong trào thi đua phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả sau thiên tai, dịch bệnh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.Tiếp tục thực hiện đổi mới, nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động trong đó tập trung hướng dẫn các cấp Công đoàn triển khai thực hiện Chương trình "Nâng cao hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2018 - 2023".

4. Tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, xây dựng và triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Sơn La lần thứ XV, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026.

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số cán bộ CĐCS chưa dành nhiều thời gian thỏa đáng cho việc triển khai các chương trình, kế hoạch công tác, có đề ra nhưng chưa thực hiện tới nơi, hoặc có thực hiện nhưng chưa kịp thời.

Một số cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp còn hạn chế về kỹ năng thương lượng trong quá trình thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể; ít có thời gian nghiên cứu các chế độ chính sách, văn bản của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn cấp trên.

Nguyên nhân chính là do đội ngũ cán bộ CĐCS hoạt động kiêm nhiệm, thường xuyên biến động, luân chuyển, thay đổi vị trí công việc; cán bộ CĐCS còn bị chi phối, phụ thuộc vào người sử dụng lao động dẫn đến tâm lý e ngại, không dám đứng ra đấu tranh bảo vệ khi người lao động cần.

Thái Mai
TIN LIÊN QUAN

Phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất từ 1-3 sáng kiến

Đỗ Phương |

Chiều ngày 5.4, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (CĐ NN&PTNT VN) đã tổ chức Hội nghị triển khai các hoạt động Tháng Công nhân 2021, hưởng ứng Chương trình 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển của chủ tịch Tổng LĐLĐVN.

Ra mắt Công đoàn cơ sở Hợp tác xã sản xuất và dịch vụ Đa Phúc

Hải Anh |

Ngày 5.4, Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội cho biết Liên đoàn lao động huyện Quốc Oai đã ra quyết định kết nạp 12 đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã sản xuất và dịch vụ Đa Phúc, đồng thời chỉ định Ban chấp hành lâm thời.

LĐLĐ tỉnh Sơn La: Coi trọng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Thái Mai |

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La luôn quan tâm, coi trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS); xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS chuyên nghiệp, bản lĩnh, được đoàn viên, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) tin tưởng.

Podcast: Giờ thứ 9 - Mưu tính khôn lường (phần 2)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Trong phần đầu của câu chuyện “Mưu tính khôn lường“, chúng ta đã được chứng kiến mối tình vụng trộm của vị giám đốc và những đòi hỏi éo le của cô bồ. Họ sẽ giải quyết thế nào để hòa hợp giữa bồ và vợ? Câu trả lời có trong phần tiếp theo của câu chuyện?

Người dân ở Dung Quất khốn khổ vì ô nhiễm môi trường, tiếng ồn

LÊ ĐỨC - THANH CHUNG |

Để thực hiện dự án các dự án đầu tư phát triển công nghiệp Khu kinh tế Dung Quất (KKT), tỉnh Quảng Ngãi đã giao hàng nghìn hécta đất cho các nhà đầu tư thực hiện. Tuy vậy, đi kèm với những điểm sáng trong phát triển thì cuộc sống của một bộ phận người dân nơi đây đang gặp nhiều khó khăn, ô nhiễm môi trường.

Lỗ hổng pháp luật tạo cơ hội phân lô bán nền tràn lan

Gia Miêu |

Việc tạm dừng phân lô, tách thửa của các địa phương theo các chuyên gia là sẽ ngăn chặn tạm thời được việc đua nhau phân lô bán nền trái phép. Tuy nhiên, giải pháp này cũng chỉ mang tính tạm thời nhằm hạn chế hiện tượng.

Vụ con 3 tuổi còn sống, mẹ làm giấy khai tử: Người cha vỡ oà khi thấy con

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Tối 23.5, anh Nguyễn Thế Dũng (SN 1981, huyện Cư Kuin) - cha ruột cháu bé N.H.L. (SN 2019, bị mẹ khai tử trong khi còn sống - PV) đã vui mừng thông báo tìm thấy con sau nhiều ngày thấp thỏm chờ mong tin tức.

Campuchia đăng cai SEA Games 32 vào năm 2023

NHÓM PV |

Lễ bế mạc SEA Games 31 đánh dấu sự hạ màn của Đại hội thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 sau 11 ngày tranh tài tại Việt Nam. Sang năm 2023, Campuchia sẽ đăng cai SEA Games 32.

Phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất từ 1-3 sáng kiến

Đỗ Phương |

Chiều ngày 5.4, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (CĐ NN&PTNT VN) đã tổ chức Hội nghị triển khai các hoạt động Tháng Công nhân 2021, hưởng ứng Chương trình 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển của chủ tịch Tổng LĐLĐVN.

Ra mắt Công đoàn cơ sở Hợp tác xã sản xuất và dịch vụ Đa Phúc

Hải Anh |

Ngày 5.4, Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội cho biết Liên đoàn lao động huyện Quốc Oai đã ra quyết định kết nạp 12 đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã sản xuất và dịch vụ Đa Phúc, đồng thời chỉ định Ban chấp hành lâm thời.

LĐLĐ tỉnh Sơn La: Coi trọng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Thái Mai |

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La luôn quan tâm, coi trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS); xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS chuyên nghiệp, bản lĩnh, được đoàn viên, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) tin tưởng.