Nội dung của Thông báo số 295 liên quan đến những nội dung sau:
1. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở; tập trung các nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là năng lực đối thoại, thương lượng tập thể, ưu tiên đối thoại về tiền lương tại khu vực doanh nghiệp, thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Đẩy mạnh truyền thông hoạt động của công đoàn cơ sở, các phong trào thi đua phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả sau thiên tai, dịch bệnh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động...
2. Tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, xây dựng và triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Sơn La lần thứ XV, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026.
3. Sơ kết, đánh giá kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Sơn La, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; xác định, nhận diện các vấn đề mới nảy sinh, những quan điểm, chủ trương mới chưa được cập nhật sau Đại hội Đảng các cấp để cụ thể hóa thành cách nhiệm vụ, giải pháp trong nửa nhiệm kỳ còn lại.
4. Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt vai trò của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động; phấn đấu 100% cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 95% doanh nghiệp trở lên tổ chức hội nghị người lao động;
Phấn đấu 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức đối thoại; sửa đổi, bổ sung, ký mới thỏa ước lao động tập thể, phấn đấu tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể đạt 87% trở lên. Phối hợp giám sát một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động.
5. Thực hiện tốt công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động theo hướng phục vụ trực tiếp, đúng đối tượng đảm bảo quyền lợi gắn với trách nhiệm, từ đó thu hút, tập hợp, gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động gắn kết với công đoàn; Thực hiện thường xuyên công tác nắm tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động...
6. Đổi mới tổ chức và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, đáp ứng tình hình mới; phấn đấu 100% các cấp công đoàn đều phát động và triển khai phong trào thi đua phù hợp với đối tượng lao động và đặc thù của địa phương, đơn vị.
7. Nâng cao hiệu quả công tác tuyền thông, chủ động phối hợp, cộng tác với các cơ quan báo, đài địa phương và trung ương để tiếp tục đổi mới hình thức, nội dung nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, kịp thời phản ánh phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh và cả nước.
