Bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Quảng Nam - cho biết, trong nhiều năm qua, việc xây dựng đời sống văn hóa, tham gia xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” luôn được thực hiện. Tuy nhiên, quá trình thực hiện còn lúng túng do cách hiểu, cách làm, cách phân công nhiệm vụ của thành viên Ban chỉ đạo xây dựng đời sống văn hóa cơ sở cấp huyện còn chưa thống nhất.
Tại buổi tập huấn, ông Tào Viết Hải - Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Quảng Nam - chuyển tải một số nội dung liên quan đến vấn đề xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.
Theo đó, báo cáo viên khái quát một số đặc điểm, hiệu quả thiết thực từ phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trong những năm gần đây; một số lưu ý trong quá trình xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; các quy chế trong xây dựng văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, trong đó có những nội dung thuộc về quy định chung; quy định về trang phục, giao tiếp và ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức…
Bên cạnh đó, các đơn vị cũng được trao đổi, giải đáp những vướng mắc trong thực hiện tiếp nhận hồ sơ xét tặng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; vướng mắc về vấn đề khen thưởng tại khu dân cư; làm sao để các cơ quan thực hiện tốt hơn việc treo băng rôn, biểu ngữ vào những dịp lễ, sự kiện chính trị quan trọng…
Tại buổi làm việc, ông Phan Thanh Hải - Phó Văn phòng đại diện Báo Lao Động miền Trung-Tây Nguyên - đã chia sẻ cho các cán bộ Công đoàn về những kỹ năng viết tin, bài.
Theo ông Hải, điều quan trọng khi muốn viết được tin bài hay là phải biết mình viết cho ai, viết để làm gì rồi mới viết như thế nào. Qua đó, ông Hải nhấn mạnh việc khai thác các vấn đề cần có góc nhìn nhận riêng.
Bên cạnh đó, ông Hải cũng chia sẻ về việc thực hiện các thao tác chụp ảnh, quay phim sao cho đúng, chú trọng những hình ảnh phù hợp, truyền tải được nội dung câu chuyện.
