Ông Đặng Dung - công nhân ở Công ty CP Phước Kỳ Nam (TP.Tam Kỳ, Quảng Nam) - cho hay, năm nay, ông làm ở công ty là năm thứ 10. Nếu như theo đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội xuống còn 15 năm rồi đến 10 năm có thể nhận lương hưu thì rất tốt.
"Tôi rất mong muốn được như vậy sẽ tạo động lực cho tôi cố gắng phấn đấu để được nhận lương hưu. Việc này rất có ý nghĩa với tôi và nhiều người lao động khác, nhất là người làm công việc nặng nhọc và môi trường độc hại"- ông Dung nói.
Ông Nguyễn Thanh Danh - Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam - cho biết, theo đề xuất của Bộ LĐTBXH thì rất tối ưu cho công nhân lao động ở điều kiện khó khăn và người lớn tuổi. Tuy nhiên, rất mong có giải pháp để người lao động tránh trường hợp đủ năm và hưởng lương một lần.
Ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam - nói rằng, số lao động thực hiện đóng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì nhiều trường hợp công nhân lao động trực tiếp, người lớn tuổi sẽ không đảm bảo được. Việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tạo điều kiện cho những người này được hưởng bảo hiểm, dưỡng tuổi già, rất cần thiết.
"Việc này góp phần an sinh xã hội, đứng góc độ Công đoàn thấy rất hợp lý. Tuy nhiên, vẫn phải tính sao để họ sau này nhận lương hưu hợp lý để đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người lao động" - ông Quang nói.
