Tháng Công nhân năm 2021 tại Phú Thọ: Đoàn kết - Sáng tạo - Vượt khó

Hà Đức Quảng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ |

Năm 2021 là năm thứ 9 thực hiện Kết luận số 77 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về thực hiện Tháng Công nhân.

Đặc biệt, thời gian này, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tỉnh Phú Thọ đang ra sức thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Phú Thọ; kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế Lao động 1.5; chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vừa nghiêm túc thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 hiệu quả vừa đảm bảo ổn định, phát triển sản xuất, kinh doanh.

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đã ban hành kế hoạch hướng dẫn, chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề “Đoàn kết - Sáng tạo - Vượt khó - Phát triển” nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong, sáng tạo của đội ngũ công nhân viên chức lao động, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Thời gian thực hiện từ ngày 1.5 đến 31.5 (tuần cao điểm từ ngày 17 đến 22.5), các hoạt động tổ chức trong Tháng Công nhân gắn với thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn như:

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động 1.5, mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao độngnăm 2021, về Bộ Luật Lao động năm 2019; Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015; Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII và các văn bản có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021- 2026; về dịch bệnh COVID-19, những tác động đến đời sống, việc làm, thu nhập để công nhân lao động có sự chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Trong Tháng Công nhân, mỗi công đoàn cơ sở tổ chức hoặc phối hợp tổ chức ít nhất 1 hoạt động cụ thể, có ý nghĩa thiết thực hướng tới người lao động; phấn đấu thành lập mới, ra mắt từ 3-5 công đoàn cơ sở ở những đơn vị có từ 25 người lao động trở lên; kết nạp mới từ 500 đoàn viên trở lên; 100% các bản thỏa ước lao động tập thể ký lại, ký mới đạt chất lượng loại B trở lên; phấn đấu có 5-10 đơn vị đề xuất thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh, nâng giá trị bữa ăn ca lên 15.000 đồng/suất; mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đàm phán ký kết mới ít nhất 1 thỏa thuận hợp tác hoặc phối hợp với các đối tác đã ký kết triển khai thực hiện ít nhất 1 chương trình chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Triển khai hoạt động truyền thông “Công đoàn trong trái tim tôi”; phát động đoàn viên, người lao động đăng tải bài viết, chia sẻ những hình ảnh về hoạt động, những câu chuyện, hành động của đoàn viên, của tổ chức Công đoàn trong quá trình công tác, tham gia các hoạt động công đoàn.

Phối hợp tổ chức Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” để đoàn viên, người lao động được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống. Tổ chức đối thoại giữa đoàn viên, người lao động với cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, người sử dụng lao động.

Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đang điều trị bệnh dài ngày, bị mất việc làm do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19... Trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, giải ngân vốn vay từ nguồn quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên Công đoàn” giúp đoàn viên phát triển kinh tế gia đình.

Phát động các phong trào thi đua, các cuộc vận động của tổ chức Công đoàn, cụ thể hóa các Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và nâng cao thu nhập cho người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Công nhân lao động tỉnh Phú Thọ hăng say lao động sản xuất. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Phú Thọ
Công nhân lao động tỉnh Phú Thọ hăng say lao động sản xuất. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Phú Thọ

Đặc biệt, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động tích cực tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, coi đây là một trong những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2021.

Đến nay, chương trình vẫn tiếp tục được triển khai sâu rộng; ngày càng có thêm nhiều ý tưởng, sáng kiến thiết thực tham gia. Các sáng kiến dự thi có thể được nghiên cứu, đề xuất trước tháng 2.2021 nhưng bắt đầu triển khai thực tế trong thời gian từ tháng 2 đến tháng 5.2021. Kết thúc thời gian gửi bài dự thi, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ lựa chọn 4 sáng kiến tiêu biểu gửi về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để bình xét, khen thưởng; đồng thời tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tích cực tham gia chương trình, có nhiều sáng kiến và đạt thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết Tháng Công nhân năm 2021.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ biểu dương các sáng kiến tiêu biểu trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; sáng kiến vì cộng đồng trong các lĩnh vực y tế, giáo dục…

Hà Đức Quảng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ
TIN LIÊN QUAN

Giải ngân vốn vay cho 65 công CNVCLĐ nhân Tháng Công nhân 2021

Hải Anh |

Nằm trong các hoạt động nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Ba Vì (Hà Nội) phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô giải ngân vốn vay cho 65 công nhân viên chức lao động với số tiền 1 tỉ 960 triệu đồng.

Chăm lo thiết thực cho người lao động trong “Tháng Công nhân”

Nam Dương |

Những hoạt động chăm lo thiết thực như tặng “Mái ấm Công đoàn”; tặng xe máy, xe đạp điện trong “Tháng Công nhân” đã thực sự giúp người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn trong cuộc sống để vươn lên.

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên hoãn tổ chức Chương trình phát động Tháng Công nhân

Hà Anh |

Sáng 1.5, bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 tỉnh, Thường trực LĐLĐ tỉnh hoãn tổ chức Giải việt dã và Chương trình phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (dự kiến diễn ra ngày 8.5).

Bộ Tài chính nói gì về gói lãi suất 2% chậm giải ngân

Trà My |

Việc giải ngân gói 40.000 tỉ đồng hỗ trợ lãi suất 2% đến nay kết quả chưa được như kì vọng. Bộ Tài chính nói gì về đề xuất điều chuyển nguồn gói vay hỗ trợ lãi suất này sang chương trình cho vay giải ngân qua Ngân hàng Chính sách xã hội?

Giờ thứ 9: Giả điên - Phần 1

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Dường như mối tình đầu luôn là mối tình đẹp nhất, để lại nhiều dư vị ngọt ngào nhất của tuổi trẻ. Nhưng mối tình đầu cũng luôn buồn nhất và nhiều chia ly nhất. Chắc hẳn, đó sẽ là mối tình không bao giờ quên được vì nó chính là những rung động đầu tiên đối với mỗi người. Và sẽ chẳng có ai tin rằng, có những người chia tay mối tình đầu sau vài chục năm xa cách, lại có thể quay trở về chung sống với nhau thật hạnh phúc.

Tài chính thông minh: Đầu tư gì với 30 triệu đồng tiết kiệm mỗi tháng?

Nhóm PV |

Trong số Tài chính thông minh (laodong.vn) lần này, Ths Ngô Thành Huấn - Giám đốc Khối tài chính cá nhân tại FIDT - sẽ giải đáp thắc mắc của độc giả về câu hỏi tiết kiệm từ 10 - 30 triệu đồng/tháng thì nên đầu tư vào đâu.

Tân huấn luyện viên tuyển Việt Nam và sứ mệnh kế thừa di sản của ông Park

AN NGUYÊN |

Sau khi chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo, VFF sẽ tiến hành công bố tân thuyền trưởng cho đội tuyển Việt Nam. Áp lực và sứ mệnh đặt lên vai người kế nhiệm ông Park rất lớn, vừa đảm bảo duy trì thành công, vừa hướng đến một hoài bão lớn đó là giấc mơ World Cup.

Người trẻ mang mùa xuân đến với người vô gia cư

THUỲ DƯƠNG - THIỆN NHÂN |

Đêm muộn cuối năm, trong cái lạnh tê tái của mùa đông khi đa số mọi người đang trở về quê ăn tết, sum vầy với gia đình thì các đoàn thiện nguyện cũng bắt đầu hành trình mang tết đến cho những cụ ông cụ bà vô gia cư.

Giải ngân vốn vay cho 65 công CNVCLĐ nhân Tháng Công nhân 2021

Hải Anh |

Nằm trong các hoạt động nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Ba Vì (Hà Nội) phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô giải ngân vốn vay cho 65 công nhân viên chức lao động với số tiền 1 tỉ 960 triệu đồng.

Chăm lo thiết thực cho người lao động trong “Tháng Công nhân”

Nam Dương |

Những hoạt động chăm lo thiết thực như tặng “Mái ấm Công đoàn”; tặng xe máy, xe đạp điện trong “Tháng Công nhân” đã thực sự giúp người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn trong cuộc sống để vươn lên.

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên hoãn tổ chức Chương trình phát động Tháng Công nhân

Hà Anh |

Sáng 1.5, bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 tỉnh, Thường trực LĐLĐ tỉnh hoãn tổ chức Giải việt dã và Chương trình phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (dự kiến diễn ra ngày 8.5).