Món quà ý nghĩa
Chị Tô Thị Hữu - công nhân Công ty Opus One (thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ) - là một trong những trường hợp khó khăn vừa được nhận quà Tết từ tổ chức Công đoàn.
Vợ chồng chị Tô Thị Hữu sinh được 4 người con, trong đó, một cháu không may bị bệnh viêm não. Năm nay, cháu 4 tuổi, nhưng do di chứng của căn bệnh, cháu bị ảnh hưởng về trí não, thường xuyên co giật.
“Hôm nào cháu bị co giật nhiều quá, vợ chồng tôi phải bón cơm cho con. Nếu không, cháu có thể tự ăn cơm” - chị Hữu chia sẻ.
Làm công nhân, thu nhập của chị Hữu được khoảng 6 triệu đồng/tháng nếu tăng ca. Nếu không tăng ca, thu nhập của chị gồm mức lương cơ bản và phụ cấp, tính ra được khoảng 5 triệu đồng/tháng. Chồng chị làm nghề tự do, thu nhập không ổn định. Với tổng mức thu nhập khiêm tốn trên, hai vợ chồng khá chật vật khi chăm sóc cho con bị bệnh viêm não và 3 con đang đi học.
Nhận được món quà Tết tại chương trình, chị Hữu rất cảm động, cho biết sẽ dùng số tiền này để chi tiêu cho gia đình vào những việc cần thiết, chăm sóc con và sử dụng một phần để sắm Tết.
“Tôi rất vui, cảm nhận được sự quan tâm của các vị lãnh đạo cũng như tổ chức Công đoàn. Món quà ý nghĩa này tiếp thêm nghị lực để tôi vươn lên” - chị Hữu chia sẻ.
Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết
Chị Hữu chỉ là một trong số nhiều công nhân khó khăn của tỉnh Phú Thọ nhận quà Tết dịp cuối năm, giúp họ có thêm niềm tin, nghị lực để vượt qua những trở ngại trong cuộc sống.
Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, thực hiện kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành Kế hoạch số 43/KH - LĐLĐ.
Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung nguồn lực để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, nhất là các trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với nhiều nội dung, hoạt động ý nghĩa, thiết thực như: Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động kịp thời giải quyết việc chi trả tiền lương, thưởng Tết, các chế độ phúc lợi khác cho người lao động; rà soát số lượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các đơn vị, doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, sản xuất cầm chừng hoặc ngừng sản xuất… để kiến nghị với chủ sử dụng lao động, chính quyền đồng cấp và Liên đoàn Lao động tỉnh kịp thời hỗ trợ trong dịp Tết. Ngoài ra, tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên gia đình đoàn viên và người lao động khó khăn, tập trung vào các trường hợp bị tai nạn lao động, ốm đau dài ngày, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, bị mất việc làm…
Tết Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, “Tết không xa nhà” và các hoạt động vui Xuân, đón Tết cho người lao động, phù hợp với tình hình tại cơ sở và đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh.
Ông Hà Đức Quảng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ - cho hay, dự kiến trong dịp Tết Nhân Dần 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp Công đoàn trong tỉnh chi trên 27 tỉ đồng; trong đó chi cho công tác thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên 1 tỉ đồng; chăm lo Tết cho gần 90 nghìn đoàn viên, người lao động với số tiền trên 25 tỉ đồng, góp phần để đoàn viên được đón Tết đầm ấm, sum vầy, bình an. Đồng thời, động viên đoàn viên, người lao động không ngừng nỗ lực, thi đua lao động sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, ngày càng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.
Cùng với chăm lo Tết, các cấp Công đoàn cũng đẩy mạnh tuyên truyền tới đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết an toàn, tiết kiệm, nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định. Đồng thời, chủ động tham mưu với người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phân công lịch trực, thực hiện nhiệm vụ trong dịp Tết, đảm bảo an toàn về người và tài sản của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phòng chống cháy nổ, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội, đảm bảo công tác phòng, chống dịch.
