Ngày 19.4, ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, LĐLĐ tỉnh vừa thông tin tới các cấp công đoàn trực thuộc về việc tổ chức các hoạt động trọng tâm “Tháng Công nhân” năm 2022.
Trong đó, LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng đẩy mạnh tuyên truyền về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh; phối hợp thực hiện một số phóng sự về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thỏa ước lao động tập thể đảm bảo quyền lợi cho người lao động; tổ chức các phong trào và các hoạt động chăm lo quyền, lợi ích cho đoàn viên, công nhân lao động trong Tháng Công nhân 2022.
Tổ chức mô hình sức khỏe của bạn gắn với truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 200 - 500 nữ công nhân lao động tại 1 đến 2 doanh nghiệp.
LĐLĐ sẽ tổ chức 1 hội nghị tư vấn pháp luật lưu động tại doanh nghiệp; tổ chức hội nghị tuyên truyền về pháp luật đảm bảo trật tự An toàn giao thông và hội nghị tuyên truyền pháp luật lao động cho công nhân lao động tại 1 đến 2 doanh nghiệp.
Ngoài ra, để hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, LĐLĐ tỉnh sẽ xét, hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới 5 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” bằng nguồn kinh phí của chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức thăm và động viên đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho người lao động; tập trung tuyên truyền phát triển, kết nạp 4.500 đoàn viên mới, thành lập từ 1- 3 CĐCS.
Đặc biệt, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN tổ chức, LĐLĐ tỉnh sẽ kêu gọi cán bộ, đoàn viên, người lao động phấn đấu có 3.000 sáng kiến tham gia chương trình.
