Ông Ngô Chí Thục - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, sau gần 3 tháng triển khai thực hiện Chương trình số 3259/CTr- TLĐ ngày 15.12.2021 của Tổng LĐLĐVN và Kế hoạch số 104/KH – LĐLĐ ngày 10.1.2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định, Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” đã được các cấp công đoàn và đoàn viên hưởng ứng và đạt được một số kết quả. Tuy nhiên so với yêu cầu và chỉ tiêu đề ra thì kết quả đạt được còn thấp so với kế hoạch.
Bên cạnh một số đơn vị tích cực đạt kết quả cao như LĐLĐ các huyện: Xuân trường, Giao Thuỷ, Nam Trực, Trực Ninh… thì còn một số đơn vị chưa thực sự tích cực, quyết liệt, chưa có những giải pháp hữu hiệu thực hiện vào cuộc...
Để đạt chỉ tiêu đề ra, LĐLĐ tỉnh Nam Định yêu cầu LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành nắm bắt, báo cáo nhanh tình hình kết quả thực hiện chương trình về LĐLĐ tỉnh. Trong báo cáo cần làm rõ kết quả, tồn tại hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế và những giải pháp thực hiện trong thời gian tới.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia bằng nhiều hình thức: Zalo, Facebook, hệ thống thông tin nội bộ của đơn vị, dán tờ rơi về Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở những nơi có đông đoàn viên, người lao động như nhà ăn, khu để xe, cổng ra vào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chỉ đạo CĐCS phối hợp chặt chẽ với chủ sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và điều chỉnh kế hoạch thực hiện chương trình cho hiệu quả, tập trung vào việc phát động đoàn viên, người lao động thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất.
Phân công cán bộ chuyên phụ trách chương trình, thường xuyên giúp đỡ,hỗ trợ đoàn viên, người lao động viết và cập nhật sáng kiến lên Cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam, theo địa chỉ https://congdoanvietnam.org…
Tính đến chiều 16.4, đoàn viên và người lao động trong tỉnh đã nộp 724 sáng kiến lên cổng trực tuyến của ban tổ chức chương trình.
