Tham dự đại hội có ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An; Chủ tịch UBND huyện Bến Lức; lãnh đạo Công đoàn Các khu công nghiệp và LĐLĐ các huyện, thị trong tỉnh; lãnh đạo doanh nghiệp cùng 200 đại biểu đại diện cho hơn 20.000 đoàn viên trong đơn vị.
Theo Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giầy ChingLuh Việt Nam - ông Nguyễn Văn Khải, trong giai đoạn 2018 - 2023, một số sự kiện xã hội đã tác động không nhỏ đến hoạt động của đơn vị, đặc biệt là tình trạng dịch bệnh COVID-19 diễn ra trong thời gian dài làm tác động không nhỏ đến việc làm, thu nhập và đời sống công nhân lao động (CNLĐ).
Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với Ban giám đốc công ty thực hiện đầy đủ các chế độ hỗ trợ của Chính phủ và tổ chức Công đoàn với số tiền trên 33 tỉ đồng. Đồng thời tiến hành thương lượng với chủ doanh nghiệp thực hiện nâng lương cơ bản cho CNLĐ lên 4.400.000 đồng/người.
Công đoàn đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” thu hút gần 20.000 đoàn viên, CNLĐ tham gia với hàng ngàn suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng giá trị trên 30 tỉ đồng.
Tổ chức nhiều chuyến xe đưa rước người lao động về quê đón Tết với hàng ngàn người lao động và người thân của CNLĐ.
Kịp thời thăm hỏi trợ cấp cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, thai sản, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh qua đời với tổng số tiền hơn 5,8 tỉ đồng.
Triển khai vận động Quỹ Tấm lòng vàng trong CNLĐ và từ nguồn quỹ này đã hỗ trợ xây tặng 43 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cũng như thăm hỏi hàng trăm trường hợp CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo.
Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” được CNLĐ tích cực hưởng ứng với hơn 300 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần tiết kiệm được chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả năng suất lao động làm lợi hàng trăm tỉ đồng cho doanh nghiệp.
Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - ông Nguyễn Văn Quí - đề nghị, CĐCS Công ty TNHH Giầy ChingLuh Việt Nam chủ động tham mưu, đề xuất Ban Giám đốc công ty tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động hiệu quả; có những chế độ, chính sách chăm lo cho cán bộ cán bộ Công đoàn, đoàn viên và CNLĐ gặp khó khăn nhằm ổn định việc làm, thu nhập, an tâm làm việc, từ đó gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Đồng thời tập trung đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động nhằm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định;...
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành CĐCS gồm 13 thành viên; bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên gồm 10 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết. Ông Nguyễn Văn Khải tái đắc cử chức vụ Chủ tịch CĐCS công ty.
