Theo đó, CĐCS chi nhánh luyện đồng Lào Cai phối hợp với chuyên môn bảo đảm môi trường làm việc an toàn, trang bị đầy đủ bảo hộ cho người lao động; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm.
Cùng với đó, tham gia bổ sung các điều khoản có lợi hơn trong bản Thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi. Nâng cao chất lượng bữa ăn ca lên 34.000 đồng/người/ngày. Tiền lương, tiền thưởng, chính sách lao động nữ có lợi hơn cho người lao động.
Đến nay, tiền lương bình quân của người lao động 13 triệu đồng/người/tháng. Công ty này đã trả lương đầy đủ, đúng thời gian và thực hiện việc mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao độngtheo đúng quy định.
Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022, CĐCS đã tổ chức 9 đoàn cho 381 gia đình đoàn viên (gồm vợ, chồng và con) cùng đi du lịch, trao đổi học hỏi kinh nghiệm tại các tỉnh như Cát Bà (Hải Phòng), Mũi Né - Phan Thiết (Bình Thuận).
Tặng quà Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1.6 cho 920 cháu với tổng số tiền 184 triệu đồng (200.000 đồng/cháu). Trong thời gian tới, CĐCS chi nhánh luyện đồng Lào Cai tiếp tục phát huy vai trò, chức năng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đặc biệt, CĐCS chi nhánh luyện đồng Lào Cai chỉ đạo thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”, trong đó tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật cho đoàn viên và người lao động; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vong của công nhân lao động trong đơn vị, từ đó đẩy mạnh các hoạt động xã hội, nhân đạo tạo động lực để công nhân, người lao động yên tâm lao động sản xuất.
