Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn - cho biết, trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh duy trì và ký mới 20 chương trình phối hợp và thỏa thuận hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đã có 14.193 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng các ưu đãi và làm lợi cho đoàn viên công đoàn với số tiền trên 2,3 tỉ đồng.
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng tăng cường chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực mang lại nhiều phúc lợi, lợi ích cho người lao động là đoàn viên công đoàn, tạo sự khác biệt rõ nét so với người lao động chưa phải là đoàn viên công đoàn nhằm tập hợp, thu hút đông đảo người lao động quan tâm, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
Các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 07c/NQ-BCH, ngày 25.2.2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”; tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, giúp cho đoàn viên, người lao động yên tâm sản xuất kinh doanh, gắn bó với doanh nghiệp, có 68 công đoàn cơ sở ký kết thoả ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca của người lao động, với 2.674 đoàn viên, người lao động được hưởng chế độ ăn ca, mức bình quân 22.000 đồng/bữa trở lên.
Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh không xảy ra vụ ngộ độc thực phẩm và ngừng việc có nguyên nhân từ bữa ăn ca của người lao động.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp Ngân hàng Chính sách - Xã hội quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay Quỹ quốc gia giải quyết việc làm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến nay đang duy trì 8 dự án với tổng số tiền 850 triệu đồng cho 23 hộ gia đình CNVCLĐ vay, tạo thêm việc làm và tăng thêm thu nhập với mức bình quân trên 3 triệu đồng/người/tháng.
Hiện nay, toàn tỉnh Lạng Sơn hiện có 14 liên đoàn lao động huyện, thành phố, công đoàn ngành và 1.327 công đoàn cơ sở. Tổng số đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn toàn tỉnh là 46.460 người.
Chất lượng lao động: Khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước, trình độ cao đẳng, đại học, trên đại học ngày càng tăng (chiếm trên 70%); lao động ngoài khu vực nhà nước, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tỷ lệ qua đào tạo đạt trên 60,5%, đội ngũ công nhân lao động có trình độ cao đẳng, đại học, công nhân lao động kỹ thuật cao ngày càng tăng.
