Theo đó, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ phát động, hưởng ứng “Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022”. Tại buổi lễ, UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 20 đoàn viên, công nhân lao động; LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 54 công nhân lao động đã có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất kinh doanh năm 2021, với tổng số tiền thưởng 70,3 triệu đồng; 31 tập thể và cá nhân được LĐLĐ tỉnh biểu dương, khen thưởng có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2021.
Các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành đều chỉ đạo triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân phù hợp như thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho công nhân lao động khối doanh nghiệp; bên cạnh đó các cấp công đoàn đã treo trên 300 băngrôn, khẩu hiệu, 50 panô tuyên truyền; phát hành 2.671 tờ rơi…
Các cấp công đoàn cũng đã tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN tổ chức. Kết thúc giai đoạn 1, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã đạt trên 3.000 sáng kiến (đạt chỉ tiêu 150%), hiện LĐLĐ tỉnh tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến” giai đoạn 2.
Trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức Hội nghị truyền thông về chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn cho gần 100 cán bộ công đoàn toàn tỉnh với các nội dung như thực hiện mục tiêu chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn Lạng Sơn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030…
Công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch thường xuyên được LĐLĐ tỉnh quan tâm, chú trọng, đồng thời triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao. Ngay từ đầu năm, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và Ban Chỉ đạo 35 tỉnh Lạng Sơn, Ban Chỉ đạo 35 LĐLĐ tỉnh đã kịp thời xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2022; chỉ đạo các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành quan tâm xây dựng lực lượng, thành lập mạng lưới cộng tác viên, đến nay đã thành lập các nhóm kín trên mạng xã hội với sự tham gia của hơn 550 cán bộ công đoàn là cộng tác viên để triển khai thực hiện công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác quan điểm sai trái, thù địch.
