90% doanh nghiệp ngoài nhà nước ký thoả ước lao động tập thể

Hà Anh |

Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn đã chủ động tham gia, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc.

Bà Bế Thị Hoà - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cho biết, bình quân hàng năm đạt 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 90% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện tổ chức Hội nghị người lao động.

Thông qua hội nghị, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng và bổ sung, sửa đổi nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và bàn biện pháp thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Kiện toàn, củng cố và chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân, cử đại diện tham gia Hội đồng nâng bậc lương, Hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật…

Ngoài ra, công đoàn còn tham gia với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong xây dựng cơ chế, chính sách, nhất là các chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động. Phát huy dân chủ, thực hiện quyền được biết, được bàn, được làm, được kiểm tra, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công tác thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đối thoại tại doanh nghiệp được các cấp công đoàn chỉ đạo, triển khai thực hiện; kịp thời rà soát, chỉnh sửa, bổ sung và ký kết TƯLĐTT đạt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao hằng năm và nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, đa số nội dung của các bản TƯLĐTT ngắn gọn, tập trung vào những nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động, nhiều quyền lợi đã được thương lượng đưa vào TƯLĐTT. Tỷ lệ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tiến hành thương lượng, ký kết TƯLĐTT đạt 90%; các doanh nghiệp đã tổ chức được 516 cuộc đối thoại định kỳ và đối thoại đột xuất tại nơi làm việc.

Cùng với đó, các cấp công đoàn trong tỉnh còn phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền về các hoạt động về bảo vệ môi trường, tổ chức tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động cho an toàn vệ sinh viên thuộc CĐCS doanh nghiệp. Trong đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Chi cục bảo vệ môi trường tỉnh tổ chức 18 hội nghị tuyên truyền cho trên 1.906 lượt đoàn viên, người lao động trên địa bàn về các hoạt động về bảo vệ môi trường, với tổng số tiền 106,6 triệu đồng.

Phối hợp với Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức lớp tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường cho 70 học viên là cán bộ phụ trách lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh viên thuộc CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh.

LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn tiếp tục duy trì hoạt động tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động, thực hiện tư vấn, trợ giúp pháp lý cho 500 lượt người hỏi về chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, tai nạn lao động; việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở…

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Nhiều bản thoả ước lao động tập thể có lợi hơn cho đoàn viên

Hà Anh |

Trong những năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Nam Định đã tích cực nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Phấn đấu Thoả ước lao động có điều khoản có lợi hơn cho người lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cho biết, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam đã tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028. Một trong những mục tiêu đề ra là xây dựng Thoả ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Thoả ước lao động tập thể đem lại nhiều lợi ích cho người lao động

Hà Anh |

Thời gian qua, công tác nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết, triển khai thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những nhiệm vụ quan trọng, đảm bảo thực hiện hiệu quả sự tham gia thực hiện quy chế dân chủ của mỗi công đoàn cơ sở và Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam.

Áp thấp nhiệt đới gây nguy hiểm cho những tỉnh nào?

Hiếu Anh |

Văn phòng thường trực Ban Chỉ đạo quốc gia về Phòng chống thiên tai cho biết, vùng nguy hiểm do áp thấp nhiệt đới gây ra sẽ từ Quảng Bình đến Kiên Giang.

Lừa đảo qua mạng nở rộ, chuyên gia chỉ rõ lỗ hổng

Nhóm Pv |

Theo chuyên gia an ninh mạng Ngô Minh Hiếu - Trung tâm Giám sát và An toàn không gian mạng Quốc gia, để giảm thiểu vấn nạn lừa đảo qua mạng, lừa đảo giả mạo qua điện thoại... các ngân hàng cần siết chặt hơn trong việc xác thực thông tin, danh tính của người dùng.

"Miếng bánh" của ông Bùi Thành Nhơn tại Novaland ngày một thu hẹp

Đức Mạnh |

Việc đẩy mạnh bán ra cổ phiếu được gia đình Chủ tịch Bùi Thành Nhơn chấp nhận thực hiện để giải quyết vấn đề dòng tiền khi không đủ khả năng để “bơm” thêm vốn cho Novaland

Nhiều bộ, ngành giải ngân dưới 1%

Xuyên Đông |

Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đến hết tháng 4.2023, tỷ lệ giải ngân mới đạt 15,65% kế hoạch, thấp hơn cùng kỳ 2,83%.

Khách Việt cần chuẩn bị gì khi lần đầu du lịch Phượng Hoàng Cổ Trấn

Chí Long |

Nằm bên Đà Giang thơ mộng, Phượng Hoàng Cổ Trấn - trấn cổ 1.300 năm tuổi là điểm đến thu hút đông đảo khách du lịch khi đến Hồ Nam, Trung Quốc.

Nhiều bản thoả ước lao động tập thể có lợi hơn cho đoàn viên

Hà Anh |

Trong những năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Nam Định đã tích cực nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Phấn đấu Thoả ước lao động có điều khoản có lợi hơn cho người lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cho biết, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam đã tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028. Một trong những mục tiêu đề ra là xây dựng Thoả ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Thoả ước lao động tập thể đem lại nhiều lợi ích cho người lao động

Hà Anh |

Thời gian qua, công tác nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết, triển khai thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những nhiệm vụ quan trọng, đảm bảo thực hiện hiệu quả sự tham gia thực hiện quy chế dân chủ của mỗi công đoàn cơ sở và Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam.