Khai mạc hội nghị và trực tiếp truyền đạt nội dung Nghị quyết số 02-NQ/TW và các văn bản triển khai thực hiện của Công đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, ông Lê Ngọc Phúc khẳng định, việc tổ chức hội nghị bằng hình thức trực tuyến là thể hiện tính linh hoạt, thích ứng với tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh tại địa phương hiện nay, cũng là tinh thần quyết tâm đổi mới, sáng tạo trong hoạt của các cấp động công đoàn trong tỉnh.
Ghi nhận tại hội nghị, thông qua phòng họp trực tuyến trên phần mềm “meet.google.com” kết nối từ LĐLĐ tỉnh đến 16 điểm cầu là các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 100% số cán bộ công đoàn chuyên trách trong tỉnh và một số cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) có đông đoàn viên, người lao động đã được nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Kế hoạch của tỉnh ủy và Chương trình hành động của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh về triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW.
Cũng tại hội nghị, Thường trực LĐLĐ tỉnh này triển khai đến các cấp công đoàn về một số nhiệm vụ cần tập trung thực hiện, quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2021, nhất là tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19, gắn với khôi phục sản xuất, kinh doanh, thích ứng linh hoạt, không lơ là, chủ quan và các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động “không để người lao động không có Tết’’.
Cùng với đó, các cán bộ công đoàn còn được thông tin về nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn năm 2022 của tỉnh. Đồng thời được giới thiệu về nội dung, phương pháp và một số lưu ý khi sử dụng “Tài liệu tập huấn cán bộ CĐCS’’ do LĐLĐ tỉnh biên soạn để phục vụ công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ CĐCS với 22 chuyên đề sát với nội dung hoạt động của cán bộ CĐCS như, hợp đồng lao động, xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc…
Trước đó, đơn vị này cũng tổ chức thành công buổi tuyên truyền, trực tuyến đến gần 1.000 điểm cầu của các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở, hàng ngàn cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động được tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại nơi làm việc, phòng, chống HIV/ADS, bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, mất cân bằng giới tính khi sinh và pháp luật về an toàn giao thông,…
