Theo đó, hội nghị tập huấn lần này nhằm thực hiện Kế hoạch số 6921/KH-UBND ngày 29.9.2021 của UBND tỉnh về triển khai thi hành Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 trên địa bàn tỉnh; đồng thời cũng là triển khai thực hiện chương trình phối hợp giữa 3 ngành Sở LĐTBXH, LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh trong năm 2022.
Tại hội nghị, đại diện người sử dụng lao động và công đoàn trong các doanh nghiệp được đại diện 3 ngành trao đổi, triển khai những quy định pháp luật liên quan đến quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động và các hình thức hợp đồng lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; thử việc, tiền lương; kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động…
Các quy định về chính sách BHXH như mức đóng, chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động và hưu trí; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức, hoạt động công đoàn và tổ chức đại diện của người lao động trong doanh nghiệp…
Bà Bùi Thị Quỳnh Lê - Chủ nhiệm nhân sự Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam, Khu công nghiệp Lộc Sơn - cho biết, công ty này thường xuyên sử dụng trên 1.000 lao động nên việc quản lý lao động, tiền lương, BHXH và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động là rất quan trọng. Công ty cũng thường xuyên phải tuyển dụng để bổ sung nguồn nhân lực, vì vậy việc kịp thời cập nhật các quy định mới là hết sức cần thiết cho doanh nghiệp.
“Qua hội nghị tập huấn này, không chỉ được giới thiệu những chính sách, pháp luật mới, mà chúng tôi còn được trao đổi, giải đáp những khó khăn vướng mắc, những tình huống thực tiễn để việc tuyển dụng, quản lý lao động và thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động của doanh nghiệp được đúng quy định pháp luật” - bà Bùi Thị Quỳnh Lê nói.
