Song song đó, Công đoàn huyện cũng tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động vay vốn để phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống, tổng số 1.784 suất với số tiền vay 185 tỷ đồng. Mô hình góp vốn xoay vòng không tính lãi luôn được duy trì, có hơn 1.460 lượt đoàn viên, người lao động tham gia với số tiền trên 5,6 tỷ đồng…
Về công tác phát triển đoàn viên, Công đoàn huyện đã phát triển mới 1.201 đoàn viên đạt 1.441% và phát triển 3 công đoàn cơ sở mới đạt 300% nghị quyết. Hiện tại, toàn huyện có 3.261 đoàn viên đang sinh hoạt tại 72 công đoàn cơ sở. Hằng năm, có 95,8% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, vượt 15,8% nghị quyết. Công đoàn đã giới thiệu 355 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, vượt 105% nghị quyết.
Bên cạnh đó, Công đoàn huyện cũng phấn đấu hàng năm có từ 95% trở lên đoàn viên, người lao động tham gia học tập, tiếp thu các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước; Phát triển đoàn viên mới đạt 100% so với kế hoạch tỉnh giao; giới thiệu 32 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; Phấn đấu vận động Quỹ xã hội công đoàn đạt 100% chỉ tiêu tỉnh giao; Hằng năm vận động xây dựng mới 2 căn nhà Mái ấm công đoàn...
Phát biểu chỉ đạo đại hội, đồng chí Phạm Văn Đằng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang biểu dương những thành tích đạt được của Công đoàn huyện trong nhiệm kỳ vừa qua.
Đồng thời, đồng chí Phạm Văn Đằng cũng đề nghị các cấp công đoàn huyện Gò Quao tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn và chính quyền phát động, trọng tâm là thực hiện đạt và vượt kế hoạch giai đoạn 2 chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua “Dân vận khéo”; tiếp tục vận động thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, đổi mới hình thức tổ chức để các phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu và thực chất hơn. Thường xuyên sơ, tổng kết rút kinh nghiệm, kịp thời phát hiện những nhân tố mới, những điển hình tiên tiến để triển khai nhân rộng. Thực hiện cải cách thủ tục hành chính; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, tuyên truyền vận động cán bộ công đoàn, đoàn viên triển khai thực hiện tốt các đề án chuyển đổi số góp phần tạo đột phá trong phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn.
Đại hội bầu 21 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn huyện khóa mới; đồng chí Nguyễn Nhật Trường tái đắc cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện nhiệm kỳ 2023-2028.
