Ngày 8.2, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức triển khai nhiệm vụ công tác năm 2022 và gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách đầu Xuân Nhâm Dần.
Ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, năm qua công đoàn Khánh Hòa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong thời điểm Tết vừa qua quan hệ lao động trên toàn tỉnh được ổn định. Công đoàn các cấp tổ chức thành công các hoạt động thăm và chúc Tết, đoàn viên, công nhân lao động.
Năm 2022, các cấp công đoàn Khánh Hòa tập trung thực hiện nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Cùng với việc sửa đổi Luật Công đoàn, năm 2022 sẽ mở ra cơ hội và thách thức cho mỗi cán bộ công đoàn, tổ chức công đoàn và đoàn viên, người lao động.
Tiến tới đại hội Công đoàn các cấp năm 2023, trong năm nay, các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện rà soát, xây dựng chương trình công tác, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ. Trong đó, chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Cùng với tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động công đoàn các cấp cần thúc đẩy các giải pháp để mang lại quyền lợi cho đoàn viên, người lao động nhiều hơn trong các thỏa ước lao động. Nhất là đối với lao động khối doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Năm 2021, LĐLĐ Khánh Hòa đã dành hơn 6 tỉ đồng hỗ trợ trực tiếp đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19 theo chính sách của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn Khánh Hòa đã tổ chức chăm lo cho đoàn viên người lao động với tổng kinh phí 32,1 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 1.500 suất quà "Tết Sum vầy - Xuân Bình an" cho công nhân lao động khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng.
