Nỗ lực chăm lo, cải thiện thu nhập cho lao động ngành y tế

Trong 2 ngày 11-12.7, Công đoàn Ngành Y tế tỉnh Khánh Hòa tổ chức đại hội Công đoàn lần thứ VIII, nhiệm kì 2023-2028. Công đoàn Ngành Y tế Khánh Hòa hiện có 39 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 7.265 đoàn viên. Trong đó đoàn viên nữ 5.033 người, chiếm 69,3%. Người lao động (NLĐ) ngành Y tế Khánh Hòa phần lớn là lao động trẻ, có 85,6% lao động ở lứa tuổi từ 30-45.

Nhiệm kì qua cùng với cả nước đoàn viên, NLĐ ngành Y tế Khánh Hòa mặc dù phải đối mặt với muôn vàn khó khăn nhưng Ban Chấp hành Công đoàn Ngành cùng với CĐCS, đoàn viên đã đồng lòng vượt lên chính mình hoàn thành đạt 12/12 chỉ tiêu nghị quyết đại hội VII đề ra.

Công đoàn các cấp đã chủ động tham gia xây dựng, tổ chức và giám sát việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chế độ độc hại lây nhiễm, chế độ phụ cấp đặc thù, chế độ trực, phẫu thuật, thủ thuật, thăm hỏi ốm đau… cho đoàn viên, NLĐ.

Hàng năm có 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Công tác chăm lo đoàn viên trong nhiệm kì qua đã có gần 2.500 lượt đoàn viên khó khăn, ảnh hưởng đại dịch được Công đoàn tiếp sức, hỗ trợ với với tổng số tiền hơn 2,1 tỉ đồng. Đặc biệt, thời gian dịch COVID-19, cán bộ ngành Y tế luôn phải làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, căng thẳng và nhiều áp lực Công đoàn ngành chủ động nắm tình hình của đoàn viên về sức khỏe, sự an toàn, về đời sống, việc làm... động viên tinh thần để đoàn viên, NLĐ ổn định tư tưởng, an tâm công tác.

Phong trào thi đua lao động sáng tạo đạt kết quả cao mặc dù trong điều kiện dịch bệnh nhưng toàn ngành có 624 công trình nghiên cứu khoa học, 481 sáng kiến cải tiến có giá trị cao trong công tác giảng dạy, sản xuất kinh doanh, điều trị và phòng chống dịch bệnh của đoàn viên, NLĐ được ghi nhận.

Đại hội VIII Công đoàn ngành Y tế Khánh Hòa diễn ra trong bối cảnh ngành Y tế có nhiều biến động. Xác định mục tiêu chiến lược là xây dựng đội ngũ đoàn viên, NLĐ ngành y tế lớn mạnh ngang tầm với yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa; làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ... Các đại biểu đã thống nhất thông qua 12 chỉ tiêu phấn đấu trong 5 năm tới.

Trong đó, kết nạp ít nhất 1.000 đoàn viên mới; nâng cao chất lượng và hiệu quả đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo lợi ích của đoàn viên, NLĐ. Đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ theo quy định, tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập bình quân ngoài lương cho cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ ít nhất 500.000 - 1.000.000 đồng/người/tháng...