Các đồng chí: Nguyễn Minh Dũng, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐVN; Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên; các Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Chu Ngọc Hoa Liễu, Hoàng Xuân Hào… cùng dự buổi lễ.
Làm lợi trên 118 tỉ đồng
Trong giai đoạn giai đoạn 2015 - 2020, các phong trào thi đua do công đoàn tỉnh Hưng Yên phát động đã tạo không khí thi đua sôi nổi, làm việc tích cực, tạo động lực cho mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục phát huy sáng kiến, có nhiều giải pháp đưa vào ứng dụng góp phần tiết kiệm chi phí đầu tư, tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, dịch vụ, tạo sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp và kinh tế của địa phương, của tỉnh.
Trao đổi với phóng viên, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, các cấp CĐ đã thường xuyên tuyên truyền sâu rộng tới 100% đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh về các phong trào thi đua mà trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”… Chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng góc tuyên truyền về hoạt động Công đoàn của đơn vị trong đó có nội dung tuyên dương về những người lao động có sáng kiến được công nhận; phối hợp với người sử dụng lao động kịp thời tổ chức trao phần thưởng, tuyên dương người lao động làm tốt ngay tại nơi làm việc để động viên, khích lệ người lao động và những người xung quanh.
Trong 5 năm, đã có 21.030 lượt đề tài sáng kiến kinh nghiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động được các cấp công nhận làm lợi trên 118 tỉ đồng, trong đó có 18 đồng chí được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo, 1 đồng chí được trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 1 đồng chí được trao giải thưởng Nguyễn Văn Linh, 1.346 lượt tập thể và cá nhân được Tổng LĐLĐVN, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh khen thưởng…
Đặc biệt, phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" của CNLĐ ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng được triển khai sôi nổi và thu được nhiều kết quả đáng khích lệ. Nhiều cá nhân có đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đưa vào sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao như đồng chí Nguyễn Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn, Quản đốc phân xưởng Cắt - Uốn Nhà máy Ống thép thuộc tập đoàn Hoà Phát, huyện Văn Lâm có sáng kiến "Cải tiến máy đóng bó đai ống tôn mạ kẽm" và "Cải tiến giá con lăn tỳ cuộn cụm nhả liệu MU11" làm lợi cho công ty gần 2,9 tỉ đồng/năm và đồng chí đã vinh dự lần thứ 2 được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo…
Cán bộ, công chức, viên chức ngành Y tế hưởng ứng cuộc vận động “Rèn luyện y đức” để xứng đáng với danh hiệu “Thầy thuốc như mẹ hiền”. Cán bộ, nhân viên toàn ngành đã có 593 đề tài sáng kiến, kinh nghiệm được Hội đồng khoa học các cấp công nhận.
Nhiều đề tài, sáng kiến ứng dụng tiến bộ khoa học điều trị cho hiệu quả cao, tiêu biểu như đề tài nghiên cứu “Điều tra, khảo sát và đề xuất giải pháp quản lý người nhiễm HIV/AIDS trên địa bàn toàn tỉnh” của đồng chí Trần Xuân Khánh - Giám đốc Bệnh viện bệnh nhiệt đới tỉnh. Đề tài đã khắc phục được tình trạng người nhiễm HIV/AIDS bị kỳ thị, xa lánh, luôn có suy nghĩ tiêu cực, bất cần, ngày càng dấn sâu vào các tệ nạn tiêm chích ma túy, mại dâm làm lây lan HIV/AIDS cho cộng đồng. Người bệnh, người nhà người nhiễm HIV/AIDS được tư vấn, quan tâm chăm sóc tại gia đình và điều trị kịp thời, nâng cao sức khỏe; giảm kỳ thị, có cơ hội tìm kiếm việc làm tự nuôi sống bản thân mình, hỗ trợ kinh tế gia đình…
Tại hội nghị, các điển hình tiên tiến đã giao lưu và chia sẻ những kinh nghiệm, các làm hay trong lao động, sản xuất.
Thường xuyên tổ chức cho CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Phóng - Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên đã chúc mừng và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu được tôn vinh trong buổi lễ… "Các đồng chí là những tấm gương tiêu biểu trong phong trào thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" - đồng chí Nguyễn Văn Phóng nhận xét.
Đồng chí Nguyễn Văn Phóng cho rằng, trong giai đoạn 2020-2025, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cần cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ của từng cấp công đoàn, mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “LĐ giỏi, LĐ sáng" tạo với nhiều cách làm mới, sáng tạo, sâu rộng và hiệu quả hơn; tổ chức nề nếp, thường xuyên, liên tục trong lao động sản xuất, công tác; thật sự trở thành ý thức tự giác trên các lĩnh vực công tác của CNVCLĐ toàn tỉnh… góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.
Thường xuyên tổ chức cho CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, ngoại ngữ, tạo điều kiện để CNVCLĐ nghiên cứu khoa học, công nghệ ứng dụng vào quá trình sản xuất kinh doanh. Tổ chức nhiều hội thi tay nghề, thi thợ giỏi để công nhân lao động có điều kiện phát huy tài năng của mình vào sản xuất, công tác, mang lại hiệu quả thiết thực cho sản xuất kinh doanh và phục vụ đời sống xã hội tốt hơn.
Tăng cường, chú trọng xây dựng điển hình và các mô hình tiêu biểu; phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực công tác. Tích cực tham mưu đề xuất với Tỉnh ủy, phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân tỉnh, các đoàn thể chính trị - xã hội và cơ quan chức năng trong việc giải quyết những vấn đề về hoạt động công nhân, công đoàn giải quyết những vấn đề bức xúc về lao động, việc làm, thu nhập và đời sống văn hoá tinh thần cho CNVCLĐ.
Tại Hội nghị, các đồng chí Nguyễn Đình Khang, Nguyễn Văn Phóng, Nguyễn Minh Dũng, Nguyễn Thị Thanh Tuyết… đã động viên và tặng Bằng khen cho 99 điển hình tiên tiến là những CNVCLĐ, tập thể có thành tích cao trong phong trào thi đua LĐ giỏi-LĐ sáng tạo giai đoạn 2015-2020.
