Ông Lê Thành Công - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hưng Yên - cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn thành phố Hưng Yên phát triển 266 đoàn viên đạt 76% chỉ tiêu kế hoạch tỉnh giao, thành lập 3 công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 150% kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao.
Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS tích cực hưởng ứng tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết thúc giai đoạn I, CNVCLĐ toàn thành phố đã có 1.171 sáng kiến tham gia tải phần mềm dự thi, đạt gần 500% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao giai đoạn I, trên 180% kế hoạch tỉnh giao cả chương trình…
Trong Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ thành phố đã đến thăm, tặng quà cho 66 đoàn viên, công nhân lao động tại các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố với tổng số tiền 33 triệu đồng.
Tại các nơi đến tặng quà, lãnh đạo LĐLĐ thành phố đã nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của công ty và tặng quà, động viên những đoàn viên, công nhân lao động đang còn gặp khó khăn, ổn định cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ lao động sản xuất.
Ngoài ra, LĐLĐ thành phố đã thành lập đoàn khảo sát tại 8 doanh nghiệp để nắm bắt tình hình thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách với công nhân lao động. Đồng thời, tại đó, đoàn cũng tuyên truyền về tổ chức công đoàn, về quyền, lợi ích hợp pháp tới người lao động khi tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn.
Từ nay đến cuối năm, các cấp công đoàn thành phố Hưng Yên sẽ xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn đúng tiến độ đề ra; tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiếp tục triển khai chương trình 1 triệu sáng kiến hoàn thành chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao; tuyên truyền vận động CNVCLĐ tích cực, tự giác trong việc thực hiện tiêm chủng mũi 3, mũi 4 vaccine phòng, chống dịch COVID-19; đồng thời quan tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo...
