Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với các cấp, ngành đề xuất, giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động nhất là tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Các công đoàn cấp trên trực tiếp phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ kết nối thông tin, giới thiệu việc làm mới cho người lao động phải nghỉ việc; tích cực huy động nguồn lực xã hội, mở rộng các đối tác phúc lợi để mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động…
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các đợt thi đua thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị, ngày kỷ niệm quan trọng của đất nước, của tỉnh và tổ chức công đoàn. Trong đó có các phong trào thi đua trọng tâm như phong trào “Lao động giỏi,lao động sáng tạo”, phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”…
Kết quả, 6 tháng đầu năm, đã có 3.576 đề tài, sáng kiến được các cấp, ngành công nhận, làm lợi trên 15 tỉ đồng, tiền thưởng sáng kiến là 478 triệu đồng.
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh thực hiện Kế hoạch thực hiện Chương trình “Một triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động, đến ngày 18.7, đã có 4.253 lượt sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình
Công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), chăm sóc sức khỏe người lao động và bảo vệ môi trường được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên với nhiều hoạt động thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; toàn tỉnh hiện có 390 doanh nghiệp thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 3.560 người. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên đã phát huy được vai trò nòng cốt trong phong trào đảm bảo ATVSLĐ ở cơ sở…
