Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tùy theo cấp độ dịch COVID-19 với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”. Đối tượng cần tập trung quan tâm chăm lo, động viên, thăm hỏi là ĐV,NLĐ đang cách ly trong các khu cách ly tập trung có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 hoặc bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo.
Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức “Hội thi làm bánh thuẫn, mứt truyền thống - đoàn viên công đoàn khéo tay hay làm” trao tặng đến ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện đón Tết cùng gia đình. Trường hợp có nhiều ĐV, NLĐ không được về quê đón Tết thì tổ chức Chương trình trực tuyến “Tết không xa nhà” và các hình thức phù hợp với tình hình với từng đơn vị, cơ sở.
Đặc biệt, tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ người lao động khó khăn, giúp người lao động ở lại cùng doanh nghiệp đón Tết và đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh. Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết, qua đó, kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai cũng lưu ý, tùy vào đặc điểm tình hình, đặc thù của từng địa phương, ngành, cơ sở, các cấp Công đoàn cố gắng thực hiện chủ trương xã hội hóa, huy động các nguồn lực phục vụ kế hoạch chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ ở cấp mình.
Công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn tích lũy của đơn vị, xây dựng dự toán để đảm bảo kế hoạch chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ. Cụ thể: Người lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức 300.000 đồng/người.
