Ngày 22.6, LĐLĐ huyện Long Thành (Đồng Nai) cho biết như trên.
Mỗi căn nhà container dài 8 - 9m, rộng khoảng 30m2 với đầy đủ tiện nghi: Máy lạnh, thông gió, cửa sổ, đèn chiếu sáng, mỗi người một bộ chăn nệm, máy giặt... dành cho 6 người ở thành 2 ca (mỗi ca 3 người).
Ngoài ra, Công đoàn cơ sở công ty còn mua tivi, bóng chuyền cho người lao động giải trí trong những ngày nghỉ. Công ty đã cung cấp 3 bữa ăn và sẽ bổ sung thêm khẩu phần dinh dưỡng tùy ý cho người lao động.
Trường hợp có việc đột xuất, lao động có thể về giải quyết việc nhà. Tuy nhiên, trước khi quay lại, lao động sẽ được đưa đi xét nghiệm, đảm bảo "sạch" mầm bệnh mới vào khu lưu trú.
Trước khi áp dụng, công ty lấy ý kiến của hơn 100 lao động. Nhóm đồng ý ở lại sẽ sinh hoạt trong các container từ 2 đến 3 tuần. Nhóm thường xuyên di chuyển được sắp xếp ở một container đặt ngoài nhà máy.
Các trường hợp không thể lưu trú trong công ty, người lao động được bố trí làm ở vòng ngoài (cách ly hoàn toàn với khu lưu trú) và làm các công việc xuất nhập hàng song vẫn phải mặc đồ bảo hộ, đeo khẩu trang, khử khuẩn thường xuyên, đo thân nhiệt và xét nghiệm định kỳ.
Theo UBND tỉnh Đồng Nai, tình hình dịch bệnh COVID-19 tại TPHCM và tỉnh Bình Dương đang diễn biến phức tạp, nguy cơ lây lan dịch bệnh vào các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh là rất cao. Do đó, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị các công ty trao đổi với Công đoàn và người lao động để có phương pháp bố trí người lao động làm việc, tạm trú tại công ty.
Đã có 3 doanh nghiệp đã được chấp thuận bố trí người lao động làm việc, ăn, ở, tạm lưu trú tại doanh nghiệp, đó là: Công ty TNHH Sơn Ocean Việt Nam (Khu công nghiệp Long Thành, H.Long Thành); Công ty TNHH Dược phẩm Shinpoong Daewoo (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP.Biên Hòa) và Công ty Cổ phần GreenFeed chi nhánh Đồng Nai (Khu công nghiệp Sông Mây, H.Trảng Bom).
Ông Phạm Văn Cường - Phó trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai - cho biết: Việc các doanh nghiệp bố trí cho người lao động lưu trú tại doanh nghiệp là giải pháp tốt để bảo vệ người lao động, đồng thời đảm bảo vừa chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải đáp ứng được các yêu cầu của cơ quan chức năng, đồng thời phải có sự thoả thuận với công đoàn cơ sở và trực tiếp là người lao động.
Báo Lao Động, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng và Công đoàn ngành Y tế chính thức phát động Chương trình "VÌ NHỮNG CHIẾN BINH ÁO TRẮNG". Chương trình mong muốn góp một phần nhỏ bé hỗ trợ, tạo thêm sức mạnh cho những người ngày đêm cống hiến, hy sinh, lăn xả quên mình vì nhân dân, vì đất nước.
Chương trình kêu gọi sự ủng hộ của tất cả cá nhân, tổ chức, cơ quan, đơn vị. Sự đóng góp của quý vị sẽ được chúng tôi chuyển đến hỗ trợ những y, bác sĩ, cán bộ y tế để góp phần chia sẻ khó khăn, đoàn kết chống dịch.
Mọi sự hỗ ủng hộ gửi về Quỹ Tấm lòng Vàng Lao Động bằng một trong các hình thức sau đây:
- Liên hệ trực tiếp Quỹ Tấm lòng Vàng Lao Động:
Số 51 Hàng Bồ, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Điện thoại: 024.39232756 - 024.39232748
Hoặc các Văn phòng đại diện Báo Lao Động trên toàn quốc. - Chuyển tiền qua tài khoản:
Tên tài khoản: Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng• STK 113000000758 tại Vietinbank, chi nhánh Hoàn Kiếm, Hà Nội.
• STK 0021000303088 tại Vietcombank, chi nhánh Hà Nội.
• STK 12410001122556 tại BIDV, chi nhánh Hoàn Kiếm, Hà Nội.
• STK 1005755579 tại SHB, chi nhánh Hà Nội.
• Số tài khoản USD 115000196228 tại Vietinbank, chi nhánh HoànKiếm, Hà Nội.
Nội dung chuyển khoản: Hỗ trợ chiến binh áo trắng - Hỗ trợ qua Ví Momo:
Mở Ví Momo, chọn chương trình “Mỗi ngày một nghìn”. Thực hiện theo hướng dẫn. Nội dung lời nhắn: Hỗ trợ chiến binh áo trắng.
- Hoặc hỗ trợ trực tuyến: bằng cách bấm vào nút ỦNG HỘ NGAY bên dưới.
