Mặc dù đảm nhận nhiệm vụ với nhiều vị trí công tác khác nhau nhưng với tinh thần thi đua “Hai giỏi”, chị em nữ công CĐCS Sở Nội vụ luôn khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Hiện nay, CĐCS Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên có tổng số 46 đoàn viên Công đoàn, trong đó có 5 chị trong Ban nữ công; về trình độ chuyên môn nghiệp vụ có 5 chị trình độ thạc sĩ, 38 chị trình độ đại học, 3 chị trình độ cao đẳng, trung cấp.
Bên cạnh đó, nhiều chị có con nhỏ, vừa phải thực hiện thiên chức làm vợ, làm mẹ, vừa đảm đương công việc cơ quan nhưng luôn khắc phục khó khăn, bố trí thời gian cho công việc hợp lý, đi làm đúng giờ, làm việc nghiêm túc, chị em luôn biết sắp xếp thời gian hợp lý để chu toàn công việc gia đình, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan; phụng dưỡng cha mẹ già; là chỗ dựa vững chắc cho mọi thành viên trong gia đình.
Song song với hoạt động chuyên môn, các chị còn tăng cường rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe để làm việc, tham gia các giải thi đấu thể thao, hội thi văn hóa văn nghệ do các cấp, các ngành tổ chức và giành được nhiều giải cao.
Hằng năm, Ban Nữ công CĐCS Sở Nội vụ tổ chức tuyên truyền, vận động khuyến khích các chị em tích cực hưởng ứng các hoạt động Nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8.3, ngày Quốc tế hạnh phúc 20.3, ngày Gia đình Việt Nam 28.6, ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10... tổ chức các chuyến tham quan di tích lịch sử, dã ngoại trong và ngoài tỉnh, hội thi cắm hoa, hội thi nấu ăn, các trò chơi dân gian để chị em thể hiện sự khéo léo, đảm đang của người phụ nữ; tổ chức thi ảnh đẹp áo dài, tôn vinh nét đẹp áo dài và nét đẹp của người phụ nữ Việt Nam.
Trong hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8.3.2021, Ban Nữ công CĐCS đã vận động các chị em hưởng ứng hoạt động "Tuần lễ áo dài", mặc áo dài trong ngày làm việc bắt đầu từ ngày 1.3 đến ngày 8.3 nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, nơi sinh sống.
Trưởng Ban Nữ công CĐCS Sở Nội vụ Bùi Thị Quế Anh cho biết: "Thời gian tới, Ban Nữ công CĐCS Sở Nội vụ tập trung đổi mới phương thức hoạt động. Chủ động nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng và đề xuất của nữ công cơ quan để kịp thời quan tâm tới lợi ích thiết thực, tổ chức các hoạt động thi đua ngày càng hiệu quả, sát thực tế, đáp ứng nhu cầu của chị em.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để làm phong phú đời sống tinh thần, rèn luyện thể lực, giúp chị em giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi sau giờ làm việc. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho các cháu thiếu nhi là con chị em cơ quan, trao thưởng khuyến học".
