Ngày 30.12, Công đoàn Đắk Lắk tổ chức Hội Nghị Ban Chấp hành lần thứ 19, khóa X nhằm tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.
Trong năm 2022, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động tham mưu cho cấp uỷ Đảng, phối hợp với chính quyền địa phương và các ban ngành có liên quan tổ chức thăm hỏi, động viên các doanh nghiệp, tặng quà cho khoảng 33.000 lượt đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí hơn 10 tỉ đồng; thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí hỗ trợ 125 triệu đồng.
Trong Tháng Công nhân, có 335 CĐCS doanh nghiệp tổ chức các hoạt động. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm, tặng 3.282 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với số tiền hơn 1,4 tỉ đồng.
Các cấp Công đoàn hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa 42 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền là 1,6 tỉ đồng; vận động thành lập 4 CĐCS khu vực ngoài nhà nước với hơn 1.000 đoàn viên.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn đã kết nạp được 5.084 đoàn viên, đạt 130% kế hoạch, thành lập 23 CĐCS. Trong đó, có 7 CĐCS tại đơn vị, doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên, đạt 140% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, số đoàn viên phát triển tăng thêm là 2.635 người, đạt 105,40% chỉ tiêu được giao.
Ông Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk - nhấn mạnh: Từ đây đến cuối năm, các cấp Công đoàn cần tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, với phương châm: “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” và tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”.
Các đơn vị nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động khu vực ngoài nhà nước, cụm công nghiệp.
Theo ông Bảo, các cấp công đoàn phải thẩm định, giám sát việc thực hiện vận động xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn” và hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở theo đúng quy định.
Tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của đoàn viên, người lao động; phối hợp tham gia với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan đến quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn; tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động với các nội dung việc làm, thu nhập, đời sống, bữa ăn ca.
