Đến tham dự đại hội có Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai.
Theo báo cáo, trong nhiệm kỳ 2015 - 2023, Ban chấp hành Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ đã có nhiều công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong giai đoạn dịch bệnh COVID-19 bùng phát.
Cụ thể, Công đoàn đã phối hợp với các đơn vị địa phương trao tặng nhu yếu phẩm cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 370 triệu đồng; vận động doanh nghiệp ủng hộ quỹ vaccine với số tiền 1,6 tỉ đồng…
Dịp Tết Nguyên đán hằng năm, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Công đoàn đã triển khai trao quà cho công nhân khó khăn, không về quê ăn Tết; phối hợp tặng vé xe; tổ chức khám chữa bệnh, cấp thuốc với tổng số tiền hơn 3,6 tỉ đồng; phối hợp với các đơn vị phúc lợi đoàn viên tặng phiếu giảm giá, người lao động được hưởng lợi số tiền gần 21 tỉ đồng.
Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ cho công nhân Công ty TNHH Kwong Lung Meko bị ảnh hưởng khí gas số tiền 55 triệu đồng, sự cố cháy tại công ty số tiền hơn 1 tỉ đồng nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động gặp sự cố trong sản xuất.
Báo cáo kiểm điểm tại đại hội, Ban chấp hành Công đoàn Khu chế xuất và công nghiệp cũng nhìn nhận hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua vẫn còn nhiều hạn chế, nhất là công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật đến công nhân lao động còn gặp nhiều khó khăn; nội dung và hình thức tuyên truyền chậm đổi mới, chưa phù hợp, chưa thu hút đông đảo người lao động tham gia.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban chấp hành đẩy mạnh đổi mới hoạt động Công đoàn, nâng cao năng lực, chất lượng, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, đánh giá về số lượng, chất lượng và cơ cấu; việc làm, thu nhập, nhà ở, điều kiện sống của công nhân; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai ghi nhận những nỗ lực của Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ trong thời gian vừa qua, đặc biệt là công tác chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gặp sự cố, tai nạn lao động; đồng thời, đề nghị Ban chấp hành nhiệm kỳ mới tiếp tục đổi mới, sáng tạo phương thức hoạt động, gần hơn và sát hơn với doanh nghiệp, người lao động để hoạt động Công đoàn được vững mạnh hơn.
