Trong 10 năm qua, hai bên đã thực hiện tốt chia sẻ thông tin, tổ chức, đào tạo cán bộ công đoàn. Hai bên cùng chia sẻ những kinh nghiệm trong các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, cùng chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Tại Cà Mau, CĐDKVN có gần 1.800 đoàn viên công đoàn với 3 CĐCS, 6 công đoàn bộ phận và 38 tổ công đoàn. Ông Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch CĐDKVN cho biết, lực lượng lao động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam làm việc tại Cà Mau có đến trên 60% từ tỉnh khác về. Chính vì vậy CĐDKVN rất quan tâm đến đời sống NLĐ.
Công tác an sinh xã hội trong 10 năm qua CĐDKVN thông qua các chương trình đã vận động, tài trợ cho địa phương bằng nhiều hình thức với tổng số tiền trên 70 tỉ đồng.
Đánh giá về công tác phối hợp, ông Võ Thanh Tòng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau cho rằng thời gian tới cần chú trọng quản lý công nhân; nắm chặt tình hình tư tưởng, tâm trạng, sinh hoạt của công nhân; nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, các tổ công đoàn...
Phát biểu tại buổi tổng kết, đồng chí Huỳnh Quốc Việt, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau đánh giá cao kết quả hợp tác 10 năm qua giữa CĐDKVN và LĐLĐ tỉnh Cà Mau. Để quy chế phối hợp đi vào thực chất, thiết thực, đồng chí Huỳnh Quốc Việt đề nghị hai bên cùng quan tâm đến chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; tuyên truyền phổ biến pháp luật Lao Động, Luật Công đoàn, tác động của khoa học công nghệ đến người lao động, chăm lo đời sống văn hóa thể thao; quán triệt Nghị quyết của Đảng, chủ trương chính sách của đảng và nhà nước đến các cấp công đoàn; tuyên truyền công đoàn tham gia cuộc bầu cử các các cấp thời gian tới.
Nhân dịp này, CĐDKVN tặng 400 triệu đồng cho gia đình chính sách khó khăn; Công đoàn Cty Cổ phần PVI tặng 60 triệu đồng cho các gia đình chính sách khó khăn.
