Ngày 25.3, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, trong quý I/2021, trên địa bàn xảy ra 10 vụ tranh chấp lao động tập thể và đình công với gần 3.400 người tham gia (tăng 3 vụ và gần 1.000 người so với cùng kỳ năm 2020).
Các trường hợp tranh chấp lao động, đình công nguyên nhân do công ty chưa thông báo lương thưởng cho người lao động. Người lao động không đồng ý với kế hoạch nghỉ Tết, mức thưởng, chế độ nâng lương.
Tại một số công ty không thưởng Tết, hàng tháng trừ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động nhưng không nộp cho cơ quan bảo hiểm…
Đáng chú ý, vụ tranh chấp do nợ Bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH Mỹ Tú (phường Tân Phước Khánh, thị xã Tân Uyên) và việc giải thể không báo trước của Công ty TNHH Delancey Street Furniture Việt Nam (Khu công nghiệp Rạch Bắp, thị xã Bến Cát).
Công đoàn Bình Dương đã phối hợp cùng các cơ quan chức năng kịp thời giải thích, đề nghị người sử dụng lao động giải quyết các kiến nghị của người lao động. Đồng thời, vận động người lao động quay trở lại làm việc, ổn định quan hệ lao động.
Đáng chú ý, tổ chức công đoàn đã đứng ra giới thiệu việc làm, kịp thời ổn định tâm lý sau Tết cho Công ty TNHH Delancey Street Furniture Việt Nam. Hiện Công đoàn ngành Dệt May đang phối hợp với các đơn vị liên quan để bảo vệ quyền lợi bảo hiểm xã hội cho 600 lao động ở Công ty TNHH Mỹ Tú. Cơ quan Bảo hiểm xã hội Bình Dương cho biết, chủ cũ của công ty này còn nợ 9 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội của người lao động từ 5.2020.
