Hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Giáp Thìn 2024 được các cấp công đoàn Bình Định chuẩn bị chu đáo, đồng bộ. Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành pháp luật, trở lại làm việc đúng thời gian quy định được triển khai rộng rãi, liên tục dưới nhiều hính thức, nhiều kênh tiếp cận.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định Hà Duy Trung cho biết: “Công đoàn huy động nhiều nguồn lực xã hội, phối hợp với nhiều đơn vị, đối tác triển khai mô hình “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng”, tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Chúng tôi quan tâm đặc biệt đến những trường hợp bị giảm giờ làm, không có lương, thưởng; những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo”.
Tại các chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, LĐLĐ tỉnh Bình Định trao hỗ trợ cho 6.500 đoàn viên, công nhân viên chức lao động với số tiền 500.000 đồng/người và 535 trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo (1 triệu đồng/người); tặng 500 phiếu mua hàng, 300 suất quà cho đoàn viên, người lao động (200.000 đồng/suất); trao hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà Mái ấm Công đoàn cho 5 đoàn viên với tổng số tiền 200 triệu đồng. Kinh phí lo Tết năm nay lên đến gần 4,2 tỉ đồng.
Bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Định - bổ sung: “Công đoàn các cấp chủ động phối hợp với cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng dịp Tết; đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị giảm đơn hàng, có chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản. Tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh. Đến thời điểm này, tình hình lao động trong tỉnh tương đối ổn định”.
Theo Sở Lao động - Thương bình và Xã hội tỉnh Bình Định, thị trường lao động địa phương đang “ấm” lại. Việc cộng đồng doanh nghiệp dần phục hồi, mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh đã tác động tích cực đến cơ hội việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động.
Thống kê số liệu từ báo cáo của 112 doanh nghiệp cho thấy: Tiền lương thực trả cho người lao động năm 2023 tại khối doanh nghiệp khu vực Nhà nước bình quân đạt 10,069 triệu đồng/người/tháng (tăng 0,48% so với năm 2022); khu vực có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 9,595 triệu đồng/người/tháng (tăng 5,17%).
Khu vực doanh nghiệp dân doanh dù còn khó khăn về đơn hàng, nhưng lương bình quân vẫn đạt 7,471 triệu đồng/người/tháng (tăng 2,68%). Riêng khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương thực trả sụt giảm mạnh, bình quân chỉ còn 8,529 triệu đồng (thấp hơn 36,08% so với năm 2022).
