Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện các kết luận của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; rà soát, sửa đổi, thương lượng tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể … nhằm phát huy đầy đủ các quyền dân chủ trực tiếp của người lao động tại cơ sở, giải quyết kịp thời các kiến nghị của người lao động; đưa vào thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) các điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Kết quả, tính đến nay có hơn 220 đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ với 244 cuộc đối thoại; có hơn 320 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết TƯLĐTT (trong đó có 15 bản TƯLĐTT ký mới và 42 bản TƯLĐTT hết hạn được ký lại); có 13 doanh nghiệp tự tổ chức nấu ăn tại chỗ, điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn từ 18.000 đồng/người trở lên và 1 doanh nghiệp thuê nhà cung cấp bữa ăn ca điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca lên 25.000 đồng/người…
Trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, đời sống, việc làm của người lao động tiếp tục gặp nhiều khó khăn, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp đã tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải quyết bức xúc cho CNVCLĐ và đoàn viên; tổ chức và phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như Luật BHXH, ký kết hợp đồng lao động, chi hỗ trợ COVID-19...
Kết quả, đã thực hiện 90 cuộc kiểm tra giám sát, trong đó chủ trì thực hiện là 13 cuộc, phối hợp là 77 cuộc (cấp tỉnh phối hợp thực hiện 43 cuộc).
Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Bình Định đã thực hiện tư vấn hỗ trợ người lao động 106 vụ việc; phối hợp tổ chức tư vấn pháp luật lưu động cho 356 người lao động tại các doanh nghiệp, cung cấp gần 150 tờ rơi tuyên truyền Bộ Luật Lao động năm 2019...
