Ban Chỉ đạo cho biết, trong năm 2020, mặc dù bị tác động mạnh của đại dịch COVID-19, song các cấp công đoàn vẫn nỗ lực thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với nhiều hình thức, phương pháp tiếp cận người lao động để nắm tình hình việc làm, đời sống, sinh hoạt; thường xuyên theo dõi, đôn đốc, cập nhật số liệu tình hình phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức kiểm tra, làm việc, nắm tình hình thực tế. Từ đó đã giúp công đoàn nắm bắt được cụ thể những doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn để đẩy mạnh công tác tuyên truyền và có phương pháp vận động phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
Kết quả, trong năm 2020, toàn tỉnh thành lập mới 89/73 CĐCS so chỉ tiêu đạt 121,92%, phát triển mới đoàn viên công đoàn 11.682/11.530 so chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, đạt 101,32%; so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao đạt 101,58% (11.682/11.500 đoàn viên).
Tuy nhiên, do ảnh hưởng của đại dịch bệnh Covid 19, một số doanh nghiệp, người lao động, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, do vậy họ không muốn gia nhập tổ chức công đoàn. Năm 2020, mặc dù tỷ lệ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS thành lập mới vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao, tuy nhiên số đoàn viên công đoàn do LĐLĐ tỉnh quản lý giảm so với năm 2019 (giảm 813 đoàn viên). Tính đến 4.12.2020, toàn tỉnh trực tiếp quản lý 1.995 CĐCS với tổng số 199.415 đoàn viên công đoàn (trong đó khu vực sản xuất kinh doanh là 1.120 CĐCS với 164.978 đoàn viên công đoàn.
Ban Chỉ đạo giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước năm 2021 cho các đơn vị: Thành lập 75 công đoàn cơ sở, phát triển mới 11.690 đoàn viên công đoàn, trong đó thành lập công đoàn cơ sở tại 37 doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
