Theo đó, để kịp thời hỗ trợ công nhân lao động tại các doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố đã có văn bản kèm biểu mẫu gửi các doanh nghiệp trực thuộc hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động trong doanh nghiệp theo Nghị quyết 68/NQ-CP.
Cụ thể, đối với chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương là công nhân lao động làm việc tại doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19.
Mức hỗ trợ là 1.855.000 đồng/người đối với công nhân lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày - dưới 1 tháng; mức 3.710.000 đồng/người từ 1 tháng trở lên; mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; nuôi con chưa đủ 6 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em.
Đối với chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc vì lý do dịch bệnh theo Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động: Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người, trường hợp người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em.
Đối tượng thụ hưởng là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc do thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc doanh nghiệp, người lao động nằm trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên.
Sau thời gian bám sát cơ sở, hướng dẫn làm thủ tục đề nghị, đến nay đã có 57 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố được phê duyệt hỗ trợ cho 8.212 công nhân lao động được hưởng, với tổng số tiền 10.026.600.000 đồng.
Sự vào cuộc tích cực của tổ chức công đoàn từ thành phố đến cơ sở đã giúp, hỗ trợ doanh nghiệp và công nhân lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, nhằm đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp.
