Ông Nguyễn Văn Cảnh, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội thảo. Tới dự có đại diện các ban xây dựng Đảng, các sở, ngành có liên quan, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; các Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh.
Với tinh thần trách nhiệm, tại hội thảo đã có 10 ý kiến tham gia đóng góp ý kiến của các đại biểu của các ban xây dựng Đảng, các cơ quan chuyên môn của Ủy ban Nhân dân tỉnh... tập trung làm rõ mục tiêu và các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Nghị quyết.
Thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, ông Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đã cảm ơn các ý kiến đầy trách nhiệm, tâm huyết và tiếp thu các ý kiến tham gia của các đại biểu, chỉ đạo bộ phận giúp việc chỉnh sửa, hoàn thiện để trình Ban Thường vụ và Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnhtrước khi trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, sau 5 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 19.5.2016 Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về việc đẩy mạnh phát triển tổ chức công đoàn doanh nghiệp”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kết nạp mới 131.167 đoàn viên công đoàn và 384 CĐCS ở khu vực doanh nghiệp, kết quả hàng năm đều vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao. Người lao động được chăm lo tốt hơn; vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động đã mang lại hiệu quả, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định trong doanh nghiệp.
Tuy nhiên, nhận thức của một số cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác lãnh đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn ở doanh nghiệp chưa sâu, chưa có cơ chế ràng buộc để doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động gia nhập tổ chức công đoàn; vai trò của tổ chức công đoàn sau khi được thành lập ở một số doanh nghiệp còn hạn chế, nội dung, phương thức hoạt động chưa có nhiều đổi mới; tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức công đoàn còn ít so với tốc độ phát triển của doanh nghiệp, tỷ lệ đoàn viên ở các khu công nghiệp còn thấp so với tổng số công nhân lao động; bên cạnh đó, các chế tài xử lý doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn chưa đồng bộ, chưa đủ sức thuyết phục.
Trong những năm tới, dự báo tình hình kinh tế - xã hội của đất nước và tỉnh Bắc Giang sẽ phát triển, số lượng doanh nghiệp và công nhân lao động trong tỉnh không ngừng tăng lên, hoạt động công đoàn của tỉnh gặp những thuận lợi, khó khăn và thách thức nhất định trong bối cảnh hội nhập quốc tế, nguy cơ xuất hiện tổ chức khác cạnh tranh với Công đoàn Việt Nam, lôi kéo người lao động vào các hoạt động gây rối, phá hoại doanh nghiệp, gây mất ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Từ những tồn tại hạn chế, xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới, đồng thời tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân lao động không ngừng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội bền vững, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất giao Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì tham mưu xây dựng Nghị quyết về “Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng trong việc củng cố, xây dựng phát triển tổ chức công đoàn và đội ngũ công nhân lao động ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước giai đoạn 2021 – 2025”.
Để xây dựng dự thảo Nghị quyết, bên cạnh việc tổng kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 19.5.2016 Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về việc đẩy mạnh phát triển tổ chức công đoàn doanh nghiệp”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức các hội nghị, hội thảo, trong đó có hội thảo liên ngành nhằm lấy ý kiến tham gia, đóng góp của các ban, sở, ngành có liên quan.
