Khơi dậy sức sáng tạo và lòng nhiệt huyết trong công nhân lao động

Ngọc Hằng |

Phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang triển khai sâu rộng đến đông đảo công nhân lao động trong nhiều năm qua.

Phong trào đã khơi dậy niềm đam mê sáng tạo, cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng năng suất, chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển, đời sống công nhân lao động ngày một nâng lên.

Không chỉ là một công nhân giỏi, cầu thị, ham học hỏi, chị Hoàng Thị Chinh Công nhân tổ C2, Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Pan Pacific còn năng động, linh hoạt trong việc thực hiện công việc được giao. Qua thời gian làm việc tại công ty, chị đã nghiên cứu chủng loại vải, thiết kế sản phẩm, lựa chọn loại máy may và chân vịt phù hợp, từ đó giảm tỷ lệ hàng lỗi từ 2 sản phẩm/ngày xuống 0 sản phẩm/ngày; giảm thời gian hoàn thành từ 25 giây xuống còn 18 giây/sản phẩm.

Không chỉ có vậy, chị còn có sáng kiến thiết kế đế caosu cho máy ép. Trước đây sản phẩm cho vào máy ép hay bị biến màu, sản phẩm lỗi nhiều. Đến nay, áp dụng sáng kiến của chị, khi thiết kế 1 miếng cao su để vải không tiếp xúc với máy ép, làm giảm nhiệt độ tiếp xúc, mang lại hiệu quả cao như giảm tỷ lệ hàng lỗi, giảm nguy cơ tai nạn lao động (gây bỏng tay), giảm thời gian hoàn thành từ 5 giây xuống 3 giây/sản phẩm. Với những đề tài, cải tiến của mình, chị được giám đốc công ty tặng giấy khen. Năm 2021, chị Chinh là một trong số 135 công nhân lao động được biểu dương tại Lễ tôn vinh và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

Tại Công ty TNHH Intermax Việt Nam, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo cũng được công đoàn cơ sở triển khai và diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung thiết thực. Công nhân lao động được thể hiện bản thân thông qua nghiên cứu các đề tài, đưa ra sáng kiến của tổ, của chuyền hay cá nhân ở nhiều lĩnh vực khác nhau trong công ty. Không chỉ thể hiện tài năng, trí tuệ, sức sáng tạo của người lao động mà phong trào thi đua còn giúp công nhân lao động thể hiện lòng đam mê, hăng say lao động và tâm huyết với nghề.

Anh Nguyễn Văn Nhì, nhân viên cơ điện công ty, thành công với việc tự chế tạo dao cắt và động cơ máy cắt nhựa gá góp phần thay thế và chuyển đổi mặt nguyệt trục kim từ thiết bị hiện có cải tạo thành thiết bị may hàng dày, nặng trong điều kiện công ty chưa đầu tư được máy móc.

Sáng kiến này đã giúp công nhân nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm được chi phí, sáng kiến được áp dụng rộng rãi, dễ dàng cho nhiều chủng loại mặt hàng của đơn vị. Năm 2019 anh Nhì đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen. Năm 2021, anh là một trong những tấm gương tiêu biểu tại Lễ tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

Ngoài ra còn có nhiều công nhân lao động khác là tấm gương tiêu biểu trong lao động sáng tạo đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đóng góp đề tài, sáng kiến hiệu quả, được công ty, tổ chức công đoàn ghi nhận, đánh giá cao như chị Hoàng Thị Quế, Tổ trưởng tổ may 1, Công ty TNHH Baian Vina. Chị có 9 sáng kiến cải tiến về kỹ thuật gồm mẫu khuôn đặt vào máy may, gá túi áo, làm ke trên máy thùa, sáng tạo ra Form ép mex cho chất liệu vải bai dãn,… mang lại giá trị làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng. Năm 2018, 2019, chị đã được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, giấy khen của lãnh đạo doanh nghiệp...

Có thể nói phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động trong những năm vừa qua đã lan tỏa mạnh mẽ tại tỉnh Bắc Giang, nhân rộng điển hình, ngày càng có nhiều công nhân lao động tiêu biểu trong sản xuất, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động có tri thức, vững tay nghề, nhiều sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ngọc Hằng
TIN LIÊN QUAN

Xây dựng văn hóa pháp luật trong công nhân lao động

Kiều Vũ |

Nhu cầu tự bảo vệ mình bằng kiến thức pháp luật của công nhân lao động (CNLĐ) ngày càng cao. Trong khi đó văn hóa pháp luật trang bị cho mỗi CNLĐ hiểu biết, năng lực thực hiện các hành vi đúng pháp luật chính là cách để họ tự bảo vệ quyền lợi của mình. Điều này được khẳng định trong đề tài “Xây dựng văn hóa pháp luật cho công nhân tỉnh Bình Phước trong giai đoạn hiện nay” (Đề tài).

Công nhân lao động về quê nghỉ lễ 30.4: Ở nhà để phòng dịch

Quế Chi |

Về quê nghỉ lễ dịp 30.4, chị Nguyễn Thị Ngọc Anh (công nhân Công ty Nissei, khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội) dự định đưa cả nhà đi tắm biển, nhưng dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, chị quyết định ở nhà.

Phát động Tháng Công nhân, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu

TRẦN TUẤN |

Chiều 28.4, LĐLĐ huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021 đã tôn vinh CNLĐ tiêu biểu, công nhân có sáng kiến và tặng quà cho công nhân khó khăn.

Từ chuyện Hãng phim truyện Việt Nam đến đầu tư cho điện ảnh

Việt Văn |

Câu chuyện buồn về hậu quả cổ phần Hãng phim truyện Việt Nam được khơi lại trong Lễ kỷ niệm 70 năm Điện ảnh Cách mạng Việt Nam (15.3.1953 - 15.3.2023) tạo ra hiệu ứng xã hội với nhiều ý kiến khác nhau… Và từ đó cũng đặt ra những vấn đề về đầu tư cho điện ảnh, nhất là mảng phim truyền thống cách mạng.

Giá tăng vọt, vàng trở thành kênh trú ẩn

MI VÂN |

Giá vàng thế giới tăng vọt, áp sát ngưỡng tâm lý quan trọng 2000 USD/oz. Tính chung cả tuần qua, giá vàng thế giới đã tăng 122 USD/oz so với cuối tuần trước. Tiền đang rút khỏi thị trường chứng khoán và đổ vào vàng như kênh trú ẩn.

Ngày Quốc tế Hạnh phúc: Hạnh phúc là có tiền, có người mình yêu thương

Nhóm PV |

Ngày 20.3 được Liên hợp quốc chọn làm Ngày Quốc tế hạnh phúc. Với nhiều người, hạnh phúc có thể là được lắng nghe, hạnh phúc cũng có thể là kiếm được thật nhiều tiền, hay hạnh phúc giản đơn là được nhìn thấy người mà mình yêu thương hạnh phúc...

Kênh đầu tư nào sẽ hưởng lợi sau khi NHNN hạ lãi suất ?

Thái Mạnh |

Giới phân tích đánh giá quyết định giảm một số loại lãi suất điều hành của Ngân hàng Nhà nước gần đây sẽ góp phần khơi thông thị trường vốn và tín dụng cho các doanh nghiệp. Đặc biệt một số kênh đầu tư sẽ được hưởng lợi sau khi lãi suất giảm nhằm hút dòng tiền trở lại và cải thiện thanh khoản.

Đề xuất chỉ rút 50% BHXH 1 lần khi chưa tới tuổi hưu: Tác động thế nào?

NHÓM PV |

Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội không hạn chế rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần song đề xuất hai phương án rút BHXH 1 lần. Phương án thứ 2 đã gây ra không ít tranh luận trong thời gian vừa qua. Và để phân tích rõ hơn các đề xuất trên, chúng tôi có cuộc trò chuyện với TS Bùi Sỹ Lợi – nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban xã hội của Quốc hội.

Xây dựng văn hóa pháp luật trong công nhân lao động

Kiều Vũ |

Nhu cầu tự bảo vệ mình bằng kiến thức pháp luật của công nhân lao động (CNLĐ) ngày càng cao. Trong khi đó văn hóa pháp luật trang bị cho mỗi CNLĐ hiểu biết, năng lực thực hiện các hành vi đúng pháp luật chính là cách để họ tự bảo vệ quyền lợi của mình. Điều này được khẳng định trong đề tài “Xây dựng văn hóa pháp luật cho công nhân tỉnh Bình Phước trong giai đoạn hiện nay” (Đề tài).

Công nhân lao động về quê nghỉ lễ 30.4: Ở nhà để phòng dịch

Quế Chi |

Về quê nghỉ lễ dịp 30.4, chị Nguyễn Thị Ngọc Anh (công nhân Công ty Nissei, khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội) dự định đưa cả nhà đi tắm biển, nhưng dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, chị quyết định ở nhà.

Phát động Tháng Công nhân, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu

TRẦN TUẤN |

Chiều 28.4, LĐLĐ huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021 đã tôn vinh CNLĐ tiêu biểu, công nhân có sáng kiến và tặng quà cho công nhân khó khăn.