Mục đích của kế hoạch là tạo sự chủ động của các cấp công đoàn trong việc tham gia công tác phòng chống dịch bệnh COVDI-19; hỗ trợ kịp thời cho công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, góp phần thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa sản xuất an toàn.
Theo kế hoạch, về nhu cầu hỗ trợ: Sẽ căn cứ vào tình hình thực tế, đánh giá mức cầu tiêu thụ hàng hóa thiết yếu, nhu yếu phẩm của công nhân trong khu vực phong tỏa, cách ly.
Dự kiến lượng hàng hóa thiết yếu, nhu yếu phẩm để phục vụ cho công nhân lao động đang bị cách ly, định mức được hỗ trợ quy đổi là 55.000 đồng/người/ngày, Trong đó: Ăn sáng 15.000 đồng, ăn trưa 20.000 đồng, ăn tối 20.000 đồng.
Tổng kinh phí dự kiến hỗ trợ cho khoảng 70.000 công nhân lao động như sau: Trong 7 ngày khoảng gần 27 tỉ đồng; trong 14 ngày khoảng gần 54 tỉ đồng.
Đối với hỗ trợ công nhân lao động là trường hợp F0, F1: Thực hiện theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19.5.2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27.4.2021; Quyết định số 3022/QĐ- TLĐ ngày 9.8.2021 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19.5.2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kịp thời rà soát, lập danh sách, đánh giá chính xác tình hình khó khăn của từng khu vực công nhân viên chức lao độngđang cần hỗ trợ trên địa bàn; tổng hợp nhu cầu, chủng loại nhu yếu phẩm cần đáp ứng để có kế hoạch cung cấp kịp thời; tuyên truyền, vận động quyên góp, ủng hộ, giúp đỡ công nhân viên chức lao động. Tiếp nhận và tổ chức cấp phát hàng hóa theo nhu cầu đảm bảo đúng đối tượng, minh bạch và an toàn trong phòng chống dịch COVID-19.
Đối với công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo vận động, kết nối nguồn lực tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh để có thêm nguồn lực triển khai thực hiện hiệu quả việc hỗ trợ; nắm bắt tình hình công nhân viên chức lao động của đơn vị mình, tổng hợp danh sách đề nghị hỗ trợ gửi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc phản ánh đến Tổ cứu trợ khẩn cấp.
Ngoài ra, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế và nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của cơ quan chính quyền về biện pháp phòng chống dịch bệnh.
