Tại Hội nghị, đã có nhiều câu hỏi, kiến nghị của CNLĐ, Chủ tịch CĐ gửi đến đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần May xuất khẩu Hà Bắc phản ánh, hiện nay, trên địa bàn các KCN tỉnh có một số doanh nghiệp để xảy ra tình trạng nợ đọng BHXH kéo dài đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của người lao động khi tham gia BHXH. Điển hình như việc người lao động không được cơ quan BHXH chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ dưỡng sức... và khi người lao động nghỉ việc thì không chốt được sổ BHXH.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng đề nghị Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết LĐLĐ tỉnh đã có giải pháp gì để giải quyết vấn đề này, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động và đoàn viên công đoàn.
Trả lời câu hỏi này, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh cho biết, hiện nay, tình trạng nợ đọng tiền BHXH là một vấn đề rất bức xúc của xã hội, làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của người lao động khi tham gia BHXH.
Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội tỉnh đến ngày 31.3.2019, toàn tỉnh có 374 doanh nghiệp nợ từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền nợ là hơn 57 tỉ đồng. Điều này đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến các quyền lợi của người lao động như: Chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH khi người lao động thôi việc, dịch chuyển nơi làm việc, nghỉ chế độ khi hết tuổi lao động.
Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm túc việc theo dõi tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình của doanh nghiệp; kịp thời báo cáo LĐLĐ tỉnh những phát sinh xảy ra tại doanh nghiệp, đặc biệt đối với những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trường hợp cần thiết báo cáo LĐLĐ tỉnh kiến nghị với UBND tỉnh có biện pháp tạm hoãn xuất cảnh đối với những người sử dụng lao động ở đơn vị này (tránh tình trạng chủ doanh nghiệp bỏ trốn).
Bên cạnh đó, nắm chắc tình hình đoàn viên, công nhân lao động, động viên người lao động yên tâm công tác cùng với doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn. Đồng thời, yêu cầu người sử dụng lao động phải tìm mọi cách phải thanh toán đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, trong khi doanh nghiệp còn nợ BHXH.
Các cấp công đoàn cũng cần phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường công tác giám sát, kiểm tra đối với các doanh nghiệp, nếu cần thiết, kiến nghị UBND tỉnh ra quyết định xử phạt hành chính, cưỡng chế thi hành đối với các doanh nghiệp không thể duy trì sản xuất kinh doanh (tránh tình trạng doanh nghiệp tẩu tán tài sản). CĐ cũng đề nghị cơ quan BHXH chuyển hồ sơ nợ đọng tiền BHXH sang cơ quan cảnh sát điều tra đối với các doanh nghiệp nợ đọng BHXH kéo dài, có biểu hiện trây ì.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết để có thể đại diện người lao động yêu cầu Tòa án mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp hoặc kiện doanh nghiệp ra Tòa án để đòi quyền lợi cho người lao động...
Các ý kiến khác của người lao động, chủ tịch công đoàn xoay quanh những vấn đề liên quan đến trực tiếp đến cuộc sống của công nhân lao động như: Thời giờ làm thêm; giá điện; vấn đề giao thông, giáo dục, y tế, đời sống văn hóa, phòng/chống tệ nạn xã hội, tín dụng đen; chế độ làm nghề nặng nhọc, độc hại nguy hiểm; vấn đề nhà ở, nơi gửi trẻ, trường học, cơ sở y tế, nơi mua sắm, khu vui chơi giải trí xung quanh các KCN...
Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh đã giải đáp các câu hỏi trên; đồng thời cho biết Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổng hợp các kiến nghị công nhân lao động để đề nghị các cơ quan chức năng xử lý, giải quyết, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Dịp này, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã tôn vinh 133 CNLĐ tiêu biểu.
