Chia sẻ về sự tham gia của công đoàn cơ sở trong công tác phòng chống COVID-19, hỗ trợ công nhân, anh Nguyễn Văn Tân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cho biết, hiện tại, sau khi có những ca nhiễm COVID-19 trong công ty, Phòng Hành chính công ty đang giữ trách nhiệm chính, là đầu mối phối hợp với các ban, ngành.
“Công đoàn cơ sở đang hỗ trợ tích cực cho Phòng Hành chính. Sau khi tiếp nhận thông tin từ phòng hành chính, công đoàn sẽ chuyển thông tin này xuống các tổ trưởng công đoàn, các tổ trưởng công đoàn. Tổ trưởng công đoàn này sẽ là người thông tin với các đoàn viên trong xưởng, sau đó phản hồi lại” - anh Tân cho biết.
Anh Tân cho biết thêm: Bình thường, Phòng Hành chính chỉ có thông tin về quê quán của công nhân, không có số điện thoại và chỗ ở hiện tại (công nhân thường chuyển chỗ ở trọ), trong khi đó, công đoàn thường xuyên cập nhật thông tin này. Thông qua tổ chức công đoàn, Phòng Hành chính sẽ có số điện thoại và địa chỉ chỗ trọ của công nhân để nếu có thông tin một nhóm công nhân nào đó nghi nghiễm thì chính quyền sẽ thuận lợi, nhanh chóng hơn trong việc phong toả chỗ ở, ngăn chặn dịch lây lan ra cộng đồng.
Ngoài ra, trong quá tình xét nghiệm tập trung cho công nhân, công đoàn hỗ trợ Phòng Hành chính phân luồng, chia những đối tượng công nhân, như đối tượng nghi nhiễm cao, nghi nhiễm thấp; tổ chức duy trì khoảng cách cho công nhân.
“Đối với các trường hợp F0, Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở đang dự kiến sau này sẽ hỗ trợ tài chính cho họ. Tuỳ vào số lượng nhiễm F0, nếu ít thì mức hỗ trợ sẽ nhiều và ngược lại, vì năng lực tài chính của công đoàn cũng chỉ ở mức vừa phải. Tuy vậy, công đoàn sẽ cố gắng hỗ trợ tối đa cho công nhân F0”- anh Tân khẳng định.
Theo anh Tân, đối với những đối tượng F0, công ty đang chuyển cơm, nước uống 3 bữa/ngày; đồng thời, hiện một số tổ công đoàn đang kêu gọi hỗ trợ đồ dùng cho các công nhân F0, nhất là đối với nữ công nhân (do phải đi cách ly gấp nên không có thời gian chuẩn bị đồ dùng).
Bên cạnh đó, tất cả những trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 (F0, đối tượng phải cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà) đều được công ty trả lương 70%).
