Chỉ tiêu trên được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đặt ra trong bối cảnh Việt Nam ký kết, thực hiện các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, trong đó có Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), có thể xuất hiện tổ chức đại điện người lao động ngoài tổ chức Công đoàn Việt Nam cùng tồn tại, hoạt động...
Bên cạnh đó, năm 2020 và những năm tiếp theo, tỉnh Bắc Giang sẽ tiếp tục thực hiện mở rộng thu hút đầu tư, nhiều doanh nghiệp được thành lập và đi vào hoạt động với đông đảo lao động tham gia sản xuất.
Trong bối cảnh trên, công tác kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp, đi đôi với đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn là nhiệm vụ cấp thiết của tổ chức công đoàn.
Những kết quả đạt được của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trong công tác kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp trong năm 2019 là tiền đề để Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đặt ra các chỉ tiêu năm 2020.
Cụ thể, năm 2019 các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 107 công đoàn cơ sở, trong đó có 83 công đoàn cơ sở doanh nghiệp (54 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên) đạt 540% kế hoạch, kết nạp được 22.291 đoàn viên, đạt 253% kế hoạch đề ra.
Để có được những kết quả trên, ngay từ đầu năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức khảo sát tình hình công nhân lao động và doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn trên địa bàn, xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cho các cấp công đoàn; chỉ đạo hỗ trợ kinh phí phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; gắn kết quả thực hiện việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với tiêu chí để đánh giá xếp loại, xét thi đua, khen thưởng tập thể, cá nhân cuối năm.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên, thường xuyên chỉ đạo các thành viên đôn đốc các đơn vị được phân công theo dõi, phụ trách thực hiện; tổ chức in và lắp đặt các pano tuyên truyền tại các trục đường lớn, khu, cụm công nghiệp để truyền tải thông tin tuyên truyền, động viên công nhân lao động gia nhập tổ chức công đoàn.
Các cấp công đoàn đã phân công cán bộ thường xuyên bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình hoạt động của doanh nghiệp và sự biến động về số lượng công nhân lao động, tổ chức phát tờ rơi, các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên gia nhập công đoàn, chủ động phối hợp với các ngành liên quan như: Thuế, bảo hiểm xã hôi, lao động thương binh và xã hội… để tuyên truyền thành lập công đoàn cơ sở.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã tập trung thực hiện các hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho cho đoàn viên, người lao động, tiêu biểu như chương trình Tết sum vầy, nhà ở Mái ấm Công đoàn, Tháng Công nhân… qua đó đã củng cố niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức công đoàn.
